Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur sécurité réseaux (H/F)
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Compétences :
- Réseau
Lieux :
- Montrouge (92)
Conditions :
- Stage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Crédit Agricole
Description du poste
Vous recherchez un stage en Cybersécurité, Réseaux ou Systèmes d'Information et vous avez un intérêt pour la sécurité des flux réseau et l'intelligence artificielle ? Alors postulez !
La Filière sécurité des systèmes d'information, ISS - Information System Security, est en charge de définir les règles et d'assurer la coordination globale du dispositif de contrôle de la Sécurité de l'Information. Le responsable de la filière Sécurité des Systèmes d'Information est rattaché au responsable Risk Management Control (RMC) de la direction Information Systems Risks IT (ISR).
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'optimisation des politiques de sécurité Firewall (FW) à l'aide des outils de production Groupe (Morpheus), en cohérence avec les processus de revue des règles et les politiques de zoning définies.
- Étudier les opportunités d'intégration du modèle de zoning dans l'outil ALGOSEC CARMEN.
- Identifier et proposer des pistes d'amélioration pour l'optimisation du traitement des demandes.
- Contribuer à la consolidation des différentes vues réseau des sites afin de construire une cartographie globale, dynamique et évolutive des flux et des dispositifs de sécurité.
- Proposer de nouveaux outils et méthodes permettant d'améliorer les démarches et processus existants.
- Étudier et concevoir de nouveaux formats synthétiques pour les documents de Standards et Guidelines ISS afin de faciliter leur prise en compte dans les processus d'architecture et d'analyse des risques.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

