Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur Qualification Automatisation des Tests (H/F)
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Quentin-en-Yvelines (78)
Conditions :
- Stage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Crédit Agricole
Description du poste
Vous recherchez un stage en qualité logicielle, automatisation des tests ou développement informatique et vous avez un intérêt pour les technologies d'IA appliquées aux tests logiciels ? Alors postulez !
Vous rejoindrez le département ICA (IT Crédit Agricole SA) de CACIB assurant les fonctions d'assistance à la maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre SI pour le compte des directions Financières, Risques, Achats, Compliance et Corporate de Crédit Agricole SA. Ces directions métiers sont chacune dotées d'une équipe projet, travaillant avec ICA.
Au sein de ce département, vous rejoindrez la Business Line Unit FCA (Finance, Comptabilité et Achats), traitant des activités Finance et Achats de Crédit Agricole SA. Vous serez rattaché à l'équipe AOC - Achats, systèmes Opérationnels et Comptabilité IT.
Vous interviendrez en qualité Stagiaire Ingénieur Automatisation des tests logiciels sur l'outil Gestion Patrimoine Immobilier, basé sur Oracle APEX.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Analyser, concevoir les cas de tests à automatiser
- Implémenter une solution de tests automatisée pour améliorer l'efficacité et la couverture des processus de test
- Développer, maintenir et exécuter des scripts de tests automatisés
- Étudier et mettre en œuvre des solutions d'IA pour automatiser la maintenance des tests existants.
- Utiliser l'IA pour générer, enrichir et optimiser les scénarios de tests.
- Améliorer la qualité et la couverture des tests tout en réduisant les efforts de maintenance et d'exécution.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

