Stage - Ingénieur Hydraulique Urbaine et Traitement - H/FSUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

L'Agence Arc Alpin regroupe près de 25 ingénieurs, experts et techniciens autour des métiers des infrastructures urbaines, de la GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), de l'environnement et des ouvrages.
Nos activités de conseil, d'études et d'ingénierie répondent aux enjeux de la ville durable et de l'adaptation des territoires aux défis environnementaux.
Basé(e) au Bourget-du-Lac, vous intégrerez une équipe dynamique et serez accompagné(e) par vos tutrices de stage qui veilleront à votre montée en compétences, tant sur les aspects techniques que méthodologiques.

Vos missions

Vos sujets pourront être les suivants :

• Schéma directeur eau potable, assainissement et/ou eaux pluviales : état des lieux, campagne de mesures, investigations terrain, modélisation, élaboration de programmes d'actions et de travaux.
  
• Etudes de conception dans le cadre de réhabilitation de station d'épuration et éventuellement suivi de chantier
  
• Etude d'opportunité et de faisabilité concernant la Réutilisation des Eaux Usées Traitées (REUT)
  
• Echanges, recherches d'informations concernant l'évolution de la Directive Eaux Résiduaires Urbaines et les sujets associés

Vos missions principales :

• Réaliser des analyses de données et rédiger des rapports,
  
• Participer aux réunions avec les clients,
  
• Contribuer au suivi des chantiers,
  
• Travailler en lien étroit avec les ingénieurs et techniciens de l'équipe.

• Étudiant en école d'ingénieur ou formation universitaire Bac+5 spécialisé en hydraulique,
  
• Compétences en hydraulique pluviale, urbaine, traitement et modélisation,
  
• Maîtrise du Pack Office, connaissance des outils de modélisation des écoulements (HEC-RAS, Mike…), et des outils SIG (ArcGIS, Q-Gis, MapInfo),
  
• Une connaissance d'outils de CAO/DAO (Autocad, Covadis) ou en programmation VBA est un plus,
  
• Rigueur, esprit d'analyse, capacités rédactionnelles et goût du travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès de personnes expérimentées et dans un esprit de partage des connaissances (tant pour les techniciens que pour les experts).
  
• Travailler à la fois sur des sujets Etudes et Maitrise d'œuvre
  
• Aborder à la fois l'aspect réseaux et station de traitement

Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien avec Lisa, Chargée RH,
2- Un entretien opérationnel avec vos futures encadrantes.

Conditions & avantages

• Type de contrat : stage de 6 mois,
  
• À pourvoir dès septembre 2026,
  
• Titres restaurants pris en charge à 60 %,
  
• Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport,
  
• Accès au CSE.
  

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.