Stage - R&D - Oxycombustion à l’hydrogène : Caractérisation expérimentale et modélisation numérique d’un brûleurAIR LIQUIDE

Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'Industrie et la Santé. Par la passion et la diversité de ses collaborateurs, Air Liquide s'appuie sur la transition énergétique et environnementale, l'évolution de la santé et de la numérisation, et apporte plus de valeur ajoutée à toutes ses parties prenantes. Rejoignez-nous pour une expérience stimulante : vous découvrirez un monde d'opportunités, d'apprentissage et de développement où l'inventivité est au cœur de ce que nous faisons, dans un environnement ouvert, collaboratif et respectueux.Découvrez ce que pourrait être votre parcours professionnel chez Air Liquide ici !

Ce stage s'inscrit dans le cadre du projet collaboratif HyMaX, réunissant Air Liquide et trois laboratoires de référence du CNRS (EM2C, IRCER, CEMHTI).

L'objectif du projet est de développer les technologies d'oxy-combustion de l'hydrogène (H2/O2) diluée à la vapeur d'eau pour les procédés industriels. Les enjeux majeurs résident dans l'étude de la stabilisation des flammes H2, l'analyse des transferts thermiques et l'évaluation de la résistance de revêtements céramiques soumis à de très hautes températures et de fortes teneurs en vapeur d'eau.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Face aux défis du changement climatique, Air Liquide s'engage à réduire les émissions de CO2 de ses propres activités et à accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonation. En étroite collaboration avec nos partenaires industriels, nous développons des solutions technologiques innovantes basées sur l'hydrogène. C'est au cœur de cette ambition que l'équipe Combustion du Campus Innovation Paris conçoit des technologies décarbonées de demain.

Missions et Responsabilités

Ce stage s'inscrit dans le cadre du projet collaboratif HyMaX, réunissant Air Liquide et trois laboratoires de référence du CNRS (EM2C, IRCER, CEMHTI). L'objectif du projet est de développer les technologies d'oxy-combustion de l'hydrogène (H2/O2) diluée à la vapeur d'eau pour les procédés industriels. Les enjeux majeurs résident dans l'étude de la stabilisation des flammes H2, l'analyse des transferts thermiques et l'évaluation de la résistance de revêtements céramiques soumis à de très hautes températures et de fortes teneurs en vapeur d'eau.

Au sein de l'équipe R&D Combustion, la/le stagiaire sera en interaction directe avec nos ingénieurs-chercheurs ainsi qu'avec les partenaires académiques du projet. Au cours de ce stage, vous aurez pour missions :

• Mise à l'échelle (Scale-up) : Contribuer au dimensionnement et à la mise à l'échelle du brûleur hydrogène développé dans le cadre du projet.
• Essais expérimentaux : Préparer et réaliser des campagnes d'essais sur un four pilote semi-industriel.
• Modélisation numérique (CFD) : Effectuer des simulations numériques de la combustion à l'aide du logiciel ANSYS Fluent pour confronter les modèles aux mesures expérimentales et aux données des partenaires.
• Post-traitement & Data : Développer des outils et scripts d'analyse de données sous Python pour automatiser l'exploitation des résultats.
• Valorisation des résultats : Analyser, synthétiser et présenter vos travaux (rédaction de notes techniques, rapports d'avancement, présentations synthétiques).

Profil et compétences recherchés

• Étudiant(e) en Master 2 ou dernière année d'École d'Ingénieur avec une spécialisation en combustion, thermique ou mécanique des fluides.
• Bases en combustion, thermodynamique, mécanique des fluides
• Appétence marquée pour le travail sur banc d'essais / four pilote
• Une première expérience en modélisation numérique serait un plus
• Rigoureu.x.se, autonome, méthodique et organisé.e pour structurer la démarche et la capitaliser
• Anglais courant

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

1. Graduate or undergraduate2. 0-1 years experience

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.