Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur Bureau d'Études Hydraulique et Traitement de l'Eau (H/F)
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Villeneuve-d'Ascq (59)
Conditions :
- Stage
- Salaire non précisé
L'entreprise : SUEZ
Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.
Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.
Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.
Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.
Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.
Description du poste
L'Agence Régionale Nord Ile de France regroupe une centaine d'ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l'eau, l'environnement et les infrastructures urbaines. A partir de nos trois sites de Lille, Nanterre et Rouen nos métiers d'études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l'aménagement durable des territoires.
Au sein de notre équipe Haut de France, à Villeneuve-d'Ascq (proche Lille), vous participerez à des projets d'études amont en hydraulique urbaine (eaux usées, eau potable) dans le cadre de schémas directeurs notamment.
Vous serez mis en condition de Technicien sous l'encadrement de votre maitre de stage également responsable du projet principal sur lequel vous interviendrez (schéma directeur d'assainissement des eaux usées et schéma de gestion des eaux pluviales pour des collectivités du Nord des Hauts de France) pour :
• La création de couches bases de données SIG
• L'analyse de données environnementales
• L'assistance à l'analyse de campagnes de mesures sur les réseaux
Nos plus :
• Un environnement de travail stimulant et formateur
• La possibilité de travailler sur des projets d'envergures
• Découvrir le travail en bureau d'étude
Description du profil
Vous préparez un diplôme Bac +2/+3 spécialisé en hydraulique (formation scientifique universitaire, BTSA GEMEAU…).
Vous disposez de compétences en hydraulique urbaine (eaux usées, ...) et modélisation et recherchez un stage d'une durée de 2 mois.
Vous maîtrisez le pack office, en particulier Excel et vous avez des connaissances des outils de SIG (QGis).
Vous disposez d'une facilité à communiquer sur des sujets techniques et d'un bon relationnel.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et d'excellentes capacités rédactionnelles.
Être détenteur du permis B est un plus.
Processus de recrutement:
Il se déroule généralement en 2 étapes :
- Un premier entretien de 30 minutes avec Pauline, Chargée RH.
- Un entretien opérationnel avec votre futur manager.
Conditions & avantages:
- Type de contrat : stage
- À pourvoir dès maintenant,
- Titres restaurants pris en charge à 60%,
- Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport,
- Accès au CSE.
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteurd'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Lesdécisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, decouleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientationsexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

