STAGE ENERGIE MANAGEMENT - DATA - INNOVATION F/HAIR LIQUIDE

Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'Industrie et la Santé. Par la passion et la diversité de ses collaborateurs, Air Liquide s'appuie sur la transition énergétique et environnementale, l'évolution de la santé et de la numérisation, et apporte plus de valeur ajoutée à toutes ses parties prenantes. Rejoignez-nous pour une expérience stimulante : vous découvrirez un monde d'opportunités, d'apprentissage et de développement où l'inventivité est au cœur de ce que nous faisons, dans un environnement ouvert, collaboratif et respectueux.Découvrez ce que pourrait être votre parcours professionnel chez Air Liquide ici !

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Au sein du groupe Air Liquide, Air Liquide France Industrie (ALFI) produit et distribue des gaz industriels (notamment oxygène, azote, hydrogène et argon) pour des clients des secteurs de la chimie, de la sidérurgie, du raffinage et de l'énergie.
Notre activité Grande Industrie exploite des installations particulièrement électro-intensives. Avec plusieurs centaines de millions d'euros dépensés chaque année en électricité et gaz naturel, l'énergie représente notre premier poste de coût opérationnel en France. Dans ce contexte, l'équipe Energy Management joue un rôle clé : elle gère le portefeuille d'approvisionnement de la filiale (électricité, gaz naturel, quotas CO₂) et accompagne les équipes commerciales dans la structuration des contrats.
Nous cherchons un/une stagiaire pour 6 mois, dès que possible, pour travailler au sein de notre siège à Bagneux (92), au cœur des enjeux de la transition énergétique et de l'innovation digitale.

MISSIONS

• Innovation & Intelligence Artificielle : Développement et implémentation de cas d'usage IA (Google Gemini, Workspace, Notebook LM) visant à automatiser et optimiser nos processus métiers au quotidien
• Data Analyse & Modélisation : Analyse approfondie des profils de consommation de nos clients industriels afin d'améliorer la précision de nos outils de simulation de facturation
• Support Stratégique : Réalisation d'analyses ad hoc pour épauler les Energy Managers dans la définition et l'optimisation des stratégies d'achat d'énergie
• Amélioration Continue : Structuration et documentation des méthodes et processus utilisés au sein de l'équipe pour capitaliser sur notre expertise.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

PROFIL

• Formation : Bac+3/4 minimum, Bac+5 recommandé (école d'ingénieur ou de commerce).
• Connaissances techniques : excellente maîtrise des tableurs (Google Sheet, Excel) et forte appétence pour les fonctionnalités des outils d'IA actuels.
• Aptitudes : Esprit analytique, rigueur, capacité à travailler en autonomie
• Langues : Français bilingue; Anglais professionnel

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.