Stage Ingénieur Amélioration continue H/FAIR LIQUIDE

Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'Industrie et la Santé. Par la passion et la diversité de ses collaborateurs, Air Liquide s'appuie sur la transition énergétique et environnementale, l'évolution de la santé et de la numérisation, et apporte plus de valeur ajoutée à toutes ses parties prenantes. Rejoignez-nous pour une expérience stimulante : vous découvrirez un monde d'opportunités, d'apprentissage et de développement où l'inventivité est au cœur de ce que nous faisons, dans un environnement ouvert, collaboratif et respectueux.Découvrez ce que pourrait être votre parcours professionnel chez Air Liquide ici !

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz), dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Rattaché(e) à la Responsable de Production, vous travaillez en étroite collaboration avec les Chefs d'ateliers et les opérateurs au sein de nos 4 ateliers Cryoturbo (Usinage/Montage, Chaudronnerie, Montage, Assemblage des skids). Vous agissez comme un facilitateur terrain pour harmoniser les pratiques, ancrer la culture d'amélioration continue et fiabiliser le pilotage opérationnel.

Au cours de votre stage, les missions qui vous seront confiées s'articulent autour de 3 axes majeurs :

• Pilotage de la Performance Opérationnelle (Management Visuel & KPIs)

- Renforcer et structurer les rituels d'Animation à Intervalle Court (AIC) en définissant des indicateurs de performance clés (sécurité, qualité, délais, coûts).

- Accompagner les équipes de production dans le développement, l'automatisation et la vulgarisation des tableaux de bord de suivi (KPIs).

• Excellence Terrain & Méthodes Lean

- Déployer et animer une démarche 5S pérenne dans les ateliers : diagnostic, chantiers pratiques, accompagnement des chefs d'ateliers et mise en place d'audits de suivi.

- Consolider, standardiser et actualiser les modes opératoires et processus métiers clés afin de pérenniser les bonnes pratiques.

• Projets Transverses & Digitalisation Atelier

- Projet Planification : Participer activement, avec l'équipe planification, à la conception et au déploiement d'un outil de planning commun connecté à l'ERP et à l'outil de visualisation charge/capacité.

- Projet Logistique Interne : Rationaliser la gestion des stocks d'outillages/consommables et piloter le cahier des charges pour l'implantation d'un distributeur automatique de consommables pour l'atelier.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Niveau d'études : Étudiant(e) en dernière année ou césure d'École d'Ingénieur (généraliste, génie industriel ou mécanique) ou Master universitaire équivalent vous cherchez pour 6 mois de stage à partir de janvier 2027.

Pour ce poste, les compétences et qualités attendues sont les suivantes :

• Maîtrise des fondamentaux du Lean Manufacturing : Bonnes connaissances des outils d'amélioration continue (5S, AIC, résolution de problèmes, standardisation).
• Aisance relationnelle & posture terrain : Capacité d'écoute active, esprit de coopération et aptitude à fédérer les opérateurs et encadrants autour de la conduite du changement.
• Pragmatisme & Orientation solutions : Esprit d'analyse aiguisé, réactivité et force de proposition face aux aléas de fabrication.
• Outils collaboratifs & bureautiques : Maîtrise des outils de gestion de données et d'automatisation (Google Workspace, suites collaboratives ; une affinité avec les ERP est un atout).

Informations Complémentaires

- Localisation géographique : Sassenage (38)

- Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

#LI-AA1

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide