TECHNICAL CONSTRUCTION TRAINING SPECIALIST - STAGESaint-Gobain

Il nostro operato è ispirato dai Principi di Comportamento e Azione Saint-Gobain e dalla strategia globale OPEN 4.0, che si basano su pilastri fondamentali quali: propensione all'innovazione, prossimità al cliente, ricerca continua dell'eccellenza e coinvolgimento dei dipendenti.

Ogni giorno lavoriamo per sviluppare soluzioni sostenibili per la costruzione e l'abitare, con un'attenzione particolare all'efficienza energetica e alla tutela dell'ambiente.

La cultura aperta e collaborativa è condivisa da tutti i dipendenti del Gruppo, portando Saint-Gobain ad essere certificata per l' 11° anno consecutivo tra le migliori aziende in ambito HR in Italia secondo il Top Employers Institute.

I nostri manager rappresentano un modello di comportamento per tutti e devono possedere delle doti professionali e personali imprescindibili: capacità di preparare e formare le squadre, disponibilità, capacità di comunicare con i collaboratori, condividendo la strategia, gli obiettivi e i risultati dell'azienda.

Saint-Gobain Italia SpA, azienda certificata Top Employer anche nel 2026, leader globale dell'edilizia sostenibile, sviluppa, produce e distribuisce materiali e soluzioni pensati per il mercato delle costruzioni e per l'industria. Le soluzioni integrate di Saint- Gobain per la ristrutturazione di edifici privati e pubblici e la decarbonizzazione delle costruzioni e dell'industria, sono sviluppati attraverso un processo di innovazione continua per garantire prestazioni e sostenibilità.

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team dedicato alla Formazione Tecnica all'interno della Business Unit Strategic Marketing & Prescription, per un iniziale percorso di stage (curriculare o extra-curriculare).

La risorsa sarà parte attiva della gestione della strategia formativa rivolta a stakeholders, partecipando a tutte le fasi del processo dedicato alla formazione tecnica: dalla progettazione alla pianificazione, fino all'erogazione delle attività.

In particolare, si occuperà di progettare, sviluppare ed erogare percorsi formativi rivolti a stakeholder, contribuendo al rafforzamento del legame tra l'azienda e il mondo construcion e accademico.

Attività

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Progettazione - chiara, esaustiva ed efficace - di contenuti formativi orientati al pubblico universitario, anche in forma digitale;
• Collaborazione attiva con diversi stakeholder interni ed esterni al fine di definire programmi di formazione in modalità sincrona.

Sede di lavoro: Milano (zona Bisceglie)

Tipo di contratto: stage curriculare o extra-curriculare della durata iniziale di 3/6 mesi con possibilità di trasformazione contrattuale.

Indennità tirocinio: 650 euro lordi + buoni pasto (più eventuale contributo aggiuntivo per fuori sede)

Inserimento: settembre 2026

La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77

• Laureando/a o neolaureato/a in Ingegneria Edile o Civile, Architettura o discipline affini;
• Esperienza, anche breve, in attività di formazione, progettazione didattica, o collaborazione con università/enti formativi;
• Interesse per il settore dell'edilizia, dei materiali da costruzione e dell'innovazione tecnica;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare PowerPoint ed Excel);
• Ottime capacità di comunicazione scritta e orale in italiano; la conoscenza dell'inglese costituisce un plus;
• Capacità di parlare in pubblico e condurre sessioni formative o presentazioni;
• Disponibilità a brevi trasferte occasionali.

Completano il profilo curiosità, capacità di lavorare in team, predisposizione all'apprendimento continuo e orientamento all'obiettivo e sensibilità verso i temi dell'innovazione tecnica.