Stage - Ingénieur en hydrogéologie - H/FSUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

L'Agence Régionale Centre Est regroupe une soixantaine d'ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l'eau, l'environnement et l'aménagement urbain. A partir de nos 4 sites de Lyon, Bourg-en-Bresse, Chambéry et Valence, nos métiers d'études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l'aménagement durable des territoires.

Basé à Lyon, vous participerez aux côtés de nosingénieurs à plusieurs études en hydrogéologie, à la réalisation d'études dansle domaine de l'hydrogéologie de la construction (mise hors d'eau de structuresenterrée et gestion des eaux pluviales), géothermie et de l'hydrogéologie surla ressource (étude préalable à la mise en place des périmètres de protection,aire d'alimentation de captage, diagnostic d'ouvrage).

Vous appuierez égalementnos techniciens sur la réalisation des campagnes de prélèvements. Le stagepourra aussi comprendre des études sur les Sites et Sols Pollués.

Le stage portera en particulier sur :

• Synthèse de données géologiques et hydrogéologiques ;
• Enquête de terrain avec mesures diverses (enquête de voisinage, mesures piézométriques jaugeages…) ;
• Suivi de travaux de reconnaissance géologique et hydrogéologique : forages, pompages et essais ;
• Réalisation et interprétation d'essais d'eau : pompages, essais de perméabilité, essais d'infiltration… ;
• Réalisation de campagnes de prélèvements pour le contrôle de la qualité des eaux ;
• Dimensionnement d'ouvrages de captage, de doublets géothermiques, de dispositifs de rabattement de nappe, de dispositifs de gestion d'eaux pluviales ;
• Etablissement de rapports présentant les résultats des études menées et dossier réglementaire.
  

Vous aurez dans le cadre de ces missions la possibilité d'accompagner des techniciens ou ingénieurs pour des investigations de terrains, des suivis de chantier.

Étudiant(e) en dernière annéed'École d'Ingénieur ou Master Universitaire en hydrogéologie, vous êtesparticulièrement motivé(e) par le domaine de l'hydrogéologie.

• Technicité, rigueurintellectuelle, capacité à travailler en équipe et esprit d'initiative sontautant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos projets.
  
• Vous devez également avoir unebonne connaissance de l'environnement informatique (SIG).
  
• Vous maîtrisez également le PackOffice.
  
• Vous avez idéalement des connaissances sur leslogiciels de modélisation de nappe.
  
• Le permis B est requis dans lecadre des missions d'appui aux différentes campagnes de prélèvements, auxsuivis de chantiers, ainsi qu'aux enquêtes de terrain et aux visites de sites.

Processus de recrutement:

Il se déroule généralement en 2 étapes :

1- Un premier entretien de 30 minutes avec Pauline, Chargée RH.
2- Un entretien opérationnel avec votre futur manager.
Conditions & avantages:

• Type de contrat : stage de 6 mois,
  
• À pourvoir dès début 2027,
  
• Titres restaurants pris en charge à 60%,
  
• Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport,
  
• Accès au CSE.
  

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteurd'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Lesdécisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, decouleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientationsexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.