Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire financier (H/F)
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Montrouge (92)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
L'entreprise : Crédit Agricole
Description du poste
Vous recherchez un stage en gouvernance d'entreprise et avez un intérêt pour la gestion des pouvoirs, le droit des sociétés et les outils internes ? Alors cette offre est faite pour vous !
Le Secrétariat Central, au sein l'équipe Corporate Governance directement rattachée à la Direction Générale de la Banque, assure la diffusion des textes de gouvernance de la Banque émis par le Siège et la supervision de la gestion des délégations des collaborateurs.
Vous serez en relation avec l'ensemble des unités au Siège et à l'international.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Participer à la gestion des évolutions du site intranet (rédaction de schémas de tests, tests avec suivi des anomalies puis mise en production) et revoir les guides (français et anglais) en conséquence ;
- Assister les collaborateurs dans son utilisation ;
- Participer au traitement de textes de gouvernance régissant la vie de la Banque (étapes de la réception, la relecture, les échanges avec les rédacteurs jusqu'à la diffusion sur le site intranet) ;
- Répondre aux demandes d'informations sociétales nécessaires à la bonne marche des activités.
- Assistance aux correspondants et opérationnels des différentes unités de la Banque (50% en anglais) sur l'utilisation de l'outil de gestion des pouvoirs ;
- Revue des guides d'utilisation (français et anglais) associés ;
- Suivre des demandes d'attestations de pouvoirs (justificatifs attestant de la capacité du collaborateur à engager la Banque);
- Les tests sur les évolutions demandées sur l'outil de gestion des pouvoirs (rédaction de schémas de tests, tests avec suivi des anomalies puis mise en production).
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

