Chargé d'affaires Business Support H/F

Vous recherchez un stage en financement et vous avez un intérêt pour les financements ? Alors cette offre est faite pour vous !

Au sein de la direction Global Investment Banking, Structured Financial Solutions (SFS) est un groupe de financement « non vanille » présentant de fortes capacités de structuration et dédié à la clientèle de Crédit Agricole CIB. SFS propose à la clientèle des solutions de financement innovantes leur permettant d'optimiser leur coût de financement (par exemple : les
financements optimisés, monétisations de créances, subventions ou contrats spécifiques, les financements basés sur des actions non cotées ou non liquides)

En intégrant le Business Support de SFS, vous rejoindrez une équipe dynamique d'une quinzaine de personnes portée par une ambition forte au service de la banque et du groupe Crédit Agricole.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Suivre et de vérifier :
  • la comptabilisation des opérations ;
  • les Risk-Weighted Assets (RWA) ;
  • les coûts de liquidité facturés ;
  • les risques opérationnels (respect des procédures) liés à ces opérations innovantes ;
• Prendre en charge :
  • la gestion de ces questions avec les métiers concernés de la banque ;
  • l'investigation et la recherche de solutions ;
  • la rédaction de notes de synthèse.
• Participer à la gestion des dossiers originés (analyse financière, comptable, de la structuration des opérations, des risques associés, …)
• Participer au suivi de la performance et de suivi d'activité du métier :
  • Mise à jour des bases de suivi d'opération du métier ;
  • Suivi des frais de mission et réceptions ;
  • Etablissement d'éléments de benchmarking sur les activités/opérations ;
  • Rapprochement de résultats ;
  • Participation à diverses études ponctuelles en tant que de besoin.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.