Stage – création/migration Sharepoint Microsoft OnlineRTE

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

Contexte : Accompagnement évolution SharePoint Microsoft Online

Mission :

Structuration d'une communauté collaborative.

o Identifier le besoin

o Construire et structurer SharePoint Microsoft Online

o Migration vers la dernière version SharePoint Microsoft Online de site intranet existant sur SharePoint classique

o Rédiger une documentation d'aide

Le/la stagiaire pourra être sollicité sur les mêmes missions pour d'autres services de l'entité.

Objectifs : accompagnement des salariés

• Niveau d'études : BTS/Licence
• Type d'école : informatique
• Compétences recherchées : Connaissance site SharePoint Microsoft Online IMPERATIF

• Dates / Période de stage : 8 semaines - dates à convenir avec le stagiaire
• Stage basé sur le site PALATIN - 3-5 cours du triangle 92800 Puteaux.

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

• Accompagnement par un tuteur formé à cette mission
• 35h hebdomadaires
• Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
• Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
• Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.