Critères de l'offre
Métiers :
- Cybersecurity Analyst (H/F)
- + 3 métiers
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montrouge (92)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
L'entreprise : Crédit Agricole
Description du poste
Vous recherchez un stage en analyse des risques et vous avez un intérêt pour la finance de marché ? Alors cette offre est faite pour vous !
Au sein de la Direction des Risques et du Contrôle Permanent / Département des Risques de Marché, le/la stagiaire rejoindra l'équipe de Risk Management en charge des portefeuilles de trading sur les produits non linéaires de taux.
Il/elle interviendra plus particulièrement sur le suivi des portefeuilles traitant des produits structurés de taux.
Plus concrètement vos missions seront les suivantes :
• Développement & Automatisation :
o Concevoir et développer des outils d'analyse automatisée des risques de marchés sur des payoffs exotiques (Python/VBA)
o Implémenter de nouvelles métriques de risque : stress scenarios avancés, sensibilités délocalisées, métriques FRTB
o Optimiser les processus de calcul et de reporting
• Analyse :
o Analyser l'évolution des métriques de risque sur des produits complexes
o Décomposer et expliquer les P&L des stratégies de trading
• Gestion de Projets Techniques :
o Être force de proposition sur les besoins d'évolution des systèmes de risques
o Aider à la rédaction des spécifications techniques et au suivi des développements IT
o Participation à la réalisation des tests de validation
• Activités quotidiennes :
Le/la stagiaire sera également amené(e) à participer aux contrôles quotidiens effectués par les Risk Managers :
o Contrôle des expositions versus limites (VaR, Stressed VaR, stress tests)
o Participation à la validation technique de nouveaux payoffs et stratégies de trading
o Interactions avec les équipes Front Office, Quants et IT
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

