Stage - Ingénieur MOE Déconstruction H/FSUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

L'Agence Régionale Rhône-Alpes regroupe une soixantaine d'ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l'eau, l'environnement et l'aménagement urbain. A partir de nos 4 sites de Lyon, Bourg-en-Bresse, Chambéry et Valence, nos métiers d'études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l'aménagement durable des territoires.

Envie de contribuer à des projets qui façonnent l'avenir de nos villes ? Rejoignez SUEZ Consulting et participez à la conception d'infrastructures innovantes et durables.
Sur le site de LYON en tant que stagiaire MOE déconstruction, vous serez intégré à l'équipe Infrastructures et participerez activement à la conception et au suivi de projets de déconstruction et démantèlement (bâtiments publics, industriels, etc.). Il vous sera également confié des missions transverses de recherche / développement, sur les thématiques d'économie circulaire, de dépollution et d'amélioration des outils internes.
Vos missions :

• Contribuer aux études de conception et à la préparation de dossiers techniques,
  
• Participer au suivi de l'exécution des travaux sur le terrain,
  
• Collaborer avec les projeteurs, ingénieurs spécialisés et superviseurs de travaux,
  
• Apporter votre soutien à la préparation de réponses à appels d'offres
  
• Contribuer aux missions transverses de RCD et d'amélioration

Quelques projets emblématiques:

• Déconstruction partielle et confortement de la barre 540 à Lyon
  

Désamiantage et déconstruction partielle avec réemploi d'un immeuble en R+4 avec confortement du bâtiment mitoyen conservé. Maîtrise d'œuvre complète, de la conception à la réception des travaux (montant travaux : 600 k€)

• Démantèlement partiel d'une chaufferie industrielle :

Maîtrise d'œuvre complète, de la conception à la réception des travaux pour le démantèlement en site industriel en activité d'une cheminée de 60 m, d'une ligne d'une ancienne chaudière au charbon avec traitement des fumées associé (montant travaux : 2M€).

• Marché à bon de commande de maîtrise d'œuvre de déconstruction : Maîtrise d'œuvre complète, de la conception à la réception de travaux de désamiantage / déconstruction avec tri, revalorisation et réemploi de divers bâtiments sur le périmètre de la métropole de Lyon (montant travaux : 4 M€).

Étudiant(e) en école d'ingénieur ou formation équivalente Bac+5, idéalement avec une spécialisation travaux publics ou génie civil.

• Première expérience (stage, projet académique, alternance) appréciée, mais pas indispensable,
  
• Curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se), vous aimez apprendre et relever des défis,
  
• Dynamique et proactif(ve), capable de mener en autonomie les missions transverse,
  
• À l'aise dans le travail en équipe et le contact avec différents interlocuteurs.

Processus de recrutement:

Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien de 30 minutes avec Pauline, Chargée RH.
2- Un entretien opérationnel avec votre futur manager.
Conditions et avantages:

• Type de contrat : stage,
• À pourvoir dès février 2027,
• Titres-restaurants pris en charge à 60%,
• Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport,
• Accès au CSE

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteurd'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Lesdécisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, decouleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientationsexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.