STAGE - chargé de la conduite du changement H/FSUEZ
Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur de communication interne et conduite du changement (H/F)
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Puteaux (92)
Conditions :
- Stage
- Salaire non précisé
- Télétravail partiel
L'entreprise : SUEZ
Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.
Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.
Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.
Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.
Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.
Description du poste
Basé à La Défense et au sein de l'équipe Conduite du changement IT, tu seras rattaché à Margot et à son équipe qui ont hâte de t'accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à créer des solutions innovantes pour un monde plus résilient et durable
Durant ta formation (parce que notre objectif est de te faire progresser !), tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :
Conduite du changement IT
Participer aux actions de conduite du changement liées aux projets IT : animation d'ateliers, restitution des échanges, planification et suivi des actions, communication.
Adoption IT
Créer des supports d'adoption digitale et print (visuels, articles, vidéos, etc.) à destination des collaborateurs IT, dans le cadre des campagnes de conduite du changement de la DSI
Mettre à jour et créer des sites/pages dédiés aux projets et communications de la DSI
Participer à l'élaboration de la stratégie de la communication au sein de la conduite du changement dans le cadre du déploiement des projets IT
Gérer une communauté d'ambassadeurs IT : élaboration de la ligne éditoriale, création de contenus et organisation des événements clés de l'année
Apporter un support à l'organisation des événements internes portés par la DSI
Participer au reporting des actions de l'équipe d'adoption IT
Description du profil
Profil et qualités recherchés :
Master en communication, conduite du changement, IT
Compétences Techniques :
- Formation : Bac +4/5 Ecole de commerce, communication, marketing digital, conduite du changement
- Outils de création (type Canva)
- Bon rédactionnel en français et anglais
Compétences Comportementales :
- Etat d'esprit constructif et participatif (force de proposition)
- Autonomie
- Excellent relationnel
Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t'aidera à prendre tes marques et à te sentir à l'aise pour réaliser tes missions
Tu rejoins un environnement inclusif, où la sécurité, la diversité et le bien-être sont bien plus que des principes.
Conformément à la réglementation, tu percevras une gratification de stage qui sera en fonction de la durée de ton stage, de ton type d'école et de ton niveau d'étude ; et si tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !
Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l'occasion d'échanger avec Jessica de la team RH !
Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l'équipe.
Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !
SUEZ s'engage à promouvoir un environnement de travail inclusif où chacune et chacun peut exprimer son potentiel. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et étudions chaque candidature uniquement au regard des compétences et de l'expérience.