Stage 2027 - Contrôle de Gestion Industriel & Supply Chain F/HParfums Christian Dior

Depuis 1947, les hommes et les femmes de Parfums Christian Dior ont incarné l'esprit unique fondateur du fondateur du « couturier-parfumeur » axé sur l'excellence, la créativité et l'expertise, à la fois en France et à travers le monde. Collectif ouvert et hautement qualifié, notre Maison est un leader qui prospère grâce à la créativité de l'ensemble de ses parties prenantes. Marqués par l'authenticité et le rêve, notre passion collective et notre héritage nous permettent d'avancer et de nous réinventer. En révolutionnant les codes du style et du luxe à la française grâce aux parfums, et en alliant tradition, maquillage audacieux et soins innovants, nous réinventons chaque jour l'élégance Dior ainsi que la beauté irrésistible, exquise et absolue. Nos missions stimulantes donnent à nos employés la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis et de révéler leurs talents. Aller plus loin, avec Dior.

Poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

• Créer avec Passion
• Savoir-faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L'Inclusivité
• S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior.

Vous recherchez une entreprise de passion et d'innovation, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'équipes dynamiques et d'expertises ?

Missions

Au sein du département Contrôle de Gestion Opérations, sous le tutorat du Responsable CDG Supply Chain & Logistique, vous serez basé(e) sur le site de production de Saint-Jean-de-Braye.

Vos principales missions seront de :

• Participer au suivi des stocks et des provisions sur stocks et contribuer à leur optimisation.
• Animer un groupe de travail sur la prévention des risques de destruction et identifier des leviers d'amélioration.
• Participer à la mise à jour et à l'évolution des outils et reportings du département.
• Accompagner les évolutions des outils afin de garantir leur adoption et leur création de valeur pour la Maison.
• Être force de proposition sur les opportunités permettant d'optimiser les ressources de PCD.

Les missions pourront évoluer en fonction des thématiques et projets rencontrés au cours du stage.

Profil

Vous préparez un Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur et recherchez une un stage de 6 mois à compter de janvier 2027.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel et disposez des qualités suivantes, en cohérence avec nos valeurs :

Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime :

• Rigueur, organisation et esprit d'analyse
• Capacité à structurer et piloter des projets

Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l'Inclusivité :

• Esprit d'équipe et aisance relationnelle
• Communication claire et efficace

Conquérir avec Audace & S'Engager pour Réenchanter le Monde :

• Curiosité, autonomie et proactivité
• Force de proposition et goût pour l'amélioration continue

Vous êtes à l'aise en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Une appétence pour l'analyse de données et les outils de reporting sera un plus.

Information à l'attention des candidats

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)