Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Stage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Télétravail non autorisé
L'entreprise : PMU
Premier opérateur européen et troisième acteur mondial des paris hippiques, PMU® crée des émotions et du lien dans un cadre responsable et de confiance depuis 1930. Véritable marque patrimoniale inscrite dans le cœur de tous les Français, PMU® est une entreprise de divertissement moderne avec des expertises de pointe dans de nombreux domaines liés à la technologie au service des opérations, à l'animation commerciale, au marketing ou à l'e-commerce.
Description du poste
Description de l'offre
Notre ADN en quelques foulées
Chez PMU ®, nous aimons dire que nous sommes une entreprise pas tout à fait comme les autres. Une histoire bientôt centenaire, un ancrage profond dans le quotidien des Français, un rôle essentiel pour toute la filière hippique.
Dans nos 14 400 points de vente, sur les hippodromes, au siège parisien, à Évry comme dans nos 8 directions régionales, nos équipes partagent la même énergie et la même passion.
Chez PMU ®, vous avez "envie, nous avons le terrain de jeux ! Depuis plusieurs années, notre politique Jeunes est un pilier de notre stratégie RH, et nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2026
Notre politique Jeunes se veut ambitieuse pour accueillir, former et accompagner les talents de demain : et si tu rejoignais notre nouvelle promo en 2026 ?
Nous recherchons notre futur(e) stagiaire : Contrôleur de Gestion Central H/F
Ton terrain de jeu À vos marques, prêt(e)… parie sur ton nouveau terrain de jeu !
Ici, tu pourras…
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Contribuer activement aux clôtures mensuelles : consolidation des écritures (FNP, CCA, AAR,…), fiabilisation du résultat et analyse des données réelles par rapport aux prévisions ;
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Participer au cycle de gestion budgétaire : contrôle de cohérence et consolidation des données prévisionnelles des contrôleurs de gestion métiers, chargements des données dans les outils de gestion, mise à jour des reportings et contribution aux présentations des résultats ;
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Piloter la performance d'un périmètre des fonctions support : challenge et validation de l'engagement des dépenses (analyse des commandes et réceptions).
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Améliorer la visibilité des résultats : suivi des P&L par activité et des kpi's clés de l'entreprise, alerte en cas d'écart et force de proposition pour améliorer les reportings ;
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Contribuer à la transformation : participation à l'évolution des outils et à la mise à jour des procédures.
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Participer au suivi des projets groupes en partenariat avec les contrôleurs de gestion opérationnels
Tes partenaires dans l'aventure Les équipes : Contrôleurs de Gestion opérationnels, Responsables de départements et opérationnels de la DFP.…]
Toujours prêtes à t'accompagner et te faire évoluer. Et si c'était toi ?
Les indispensables pour aller plus loin avec nous :
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De formation supérieure, de premier rang type ESC ou équivalent universitaire (Master, DSCG
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Maîtrise des outils bureautiques (Excel, power point).
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Bonne capacité d'analyse et de synthèse
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Forte appétence pour les chiffres
Tes talents pour galoper dans notre équipe :
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Curiosité dans l'analyse et l'exploration des données
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Sensibilisation à l'Intelligence Artificielle
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Appétence pour les outils informatiques et le développement
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Créativité
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Adaptabilité
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Organisation, rigueur
Tes atouts qui feront la différence pour franchir la ligne d'arrivée en tête :
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Force de proposition
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Dynamisme et enthousiasme
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Esprit d'équipe
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Capacité à gérer plusieurs priorités
Le box des bénéfices
Gratification attractive sur la base du SMIC : selon le niveau d'étude et la durée du stage
️ Tickets restaurant : 11,50€ (dont 6,90€ pris en charge)
Transport : remboursement à 65 %
Bien-être : Moka Care, Gymlib / WellPass, formations digitales, May Santé, Gynger
Informations bonus
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Lieu : Paris 17 - Porte de Clichy
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Type de contrat : Stage
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Durée : 6 mois
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Démarrage : Dès que possible
Les étapes à venir
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Tri des candidatures
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1er échange téléphonique avec un membre de la Team RH
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Rencontre avec ton/ta futur(e) manager
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Et c'est parti
« Vous avez l'envie, nous avons le terrain de jeux ! »
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

