Stage - Contrôle de Gestion Europe - Janvier 2027Parfums Christian Dior

Depuis 1947, les hommes et les femmes de Parfums Christian Dior ont incarné l'esprit unique fondateur du fondateur du « couturier-parfumeur » axé sur l'excellence, la créativité et l'expertise, à la fois en France et à travers le monde. Collectif ouvert et hautement qualifié, notre Maison est un leader qui prospère grâce à la créativité de l'ensemble de ses parties prenantes. Marqués par l'authenticité et le rêve, notre passion collective et notre héritage nous permettent d'avancer et de nous réinventer. En révolutionnant les codes du style et du luxe à la française grâce aux parfums, et en alliant tradition, maquillage audacieux et soins innovants, nous réinventons chaque jour l'élégance Dior ainsi que la beauté irrésistible, exquise et absolue. Nos missions stimulantes donnent à nos employés la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis et de révéler leurs talents. Aller plus loin, avec Dior.

Poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

• Créer avec Passion
• Savoir faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L'Inclusivité
• S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior.

Votre Impact :

Au sein de l'équipe Finance Europe, le stagiaire contrôleur de gestion est responsable du suivi financier de Parfums Christian Dior sur la région Europe (23 marchés).

Ce rôle est essentiel pour piloter la performance, les prévisions financières et l'animation du business européen. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment les équipes financières en Europe ainsi que les équipes commerciales, marketing et digital au niveau régional.

Missions

• Clôtures Mensuelles : Participation à la revue du CA (J+1) et des P&L (J+4). Élaboration et analyse des différents reportings à destination des opérationnels et du CODIR Europe. Contrôle et analyse des dépenses en ligne avec une stratégie d'efficiency
• Révisés / Budget : Participation à la consolidation et à l'analyse des données du révisé/budget. Participation à l'élaboration de la présentation à destination du Top Management. Intégration des données dans les différents systèmes.
• Prévision des Ventes à 3 mois : Élaboration du reporting pour les Prévisions à 3 mois et mise à disposition auprès des opérationnels. Consolidation des données et analyse de la cohérence des remontées. Travailler conjointement avec les équipes commerciales et financières dans les marchés locaux pour analyser les écarts de prévisions en lien avec le business
• Analyse ad-hoc : Analyse de performance business par pays, par typologie de coût ou par retailer au niveau européen. Suivi projets d'investissements (ouverture boutique, investissement point de vente, …). Suivi du business «direct» : performance Dior.com, boutiques, comptoirs grands magasins. Suivi du marché de la cosmétique et ses tendances de croissance

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profil

• Vous suivez une formation de niveau Master en école de Commerce ou à l'Université avec une spécialisation en Finance.
• Vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques et du luxe, et justifiez d'une première expérience significative en Contrôle de Gestion.
• Vous avez une excellente maitrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint) et d'outils financiers (SAP, Essabase, etc.) et parlez anglais et français couramment.
• Vous avez une orientation business et de fortes capacités analytiques.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), force de proposition et ouvert(e) d'esprit. Vous cherchez une expérience responsabilisante dans une belle Maison où vous serez à l'aise avec les relations interpersonnelles et le travail d'équipe.
• Vous avez ces compétences comportementales qui s'alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion :

Créativité et Innovation

Esprit d'Initiative

Ingéniosité

Résilience

Conquérir avec Audace :

Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes

Assertivité

Capacité de gestion des parties prenantes

Esprit Critique

Savoir Faire Ensemble avec Joie :

Collaboration & Travail d'Equipe

Intelligence émotionnelle

Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher l'Inclusivité

Agilité d'apprentissage

Intégrité

Empathie

Exceller pour un Luxe Ultime :

Souci du Détail

Esprit Stratégique

Ethique de Travail

Esprit Analytique

S'Engager pour Réenchanter le Monde :

Gestion du Changement

Vision Stratégique et Esprit d'Intrapreneuriat

Adaptabilité

Résolution de Problème

Information à l'attention des candidats

Spécificités & ID&E Footing

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

Informations à l'attention des candidats internes

Êtes-vous un employé d'LVMH ? Merci de candidater sur : WORK @LVMH - Voices

Etapes de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Si votre profil correspond aux exigences définies pour le stage, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec notre Responsable Ressources Humaines Europe. Par la suite, vous passerez des entretiens en personne avec la Contrôleuse de Gestion Europe (N+1) puis avec la Responsable Contrôle de Gestion Europe (N+2).

*Le processus décrit ci-dessus est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Compétences à développer

1. Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste.

• Analyse complète d'un P&L, relation avec des marchés européens
• Rigueur, Compétence Analytique et de Compréhension Business

2. Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d'exemple)

• Contrôleur de Gestion
• Business Analyst