Stage- Ingénieur en Management de Projet-H/FSUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

Vous serez rattaché à la direction Transformation Offres et Projets basée à Lyon qui accompagne les évolutions stratégiques de SUEZ Consulting, et plus spécifiquement « Offres et Projets » dont la feuille de route est d'appuyer les entités de Suez Consulting dans leur développement.

Dans un environnement dynamique et dans un contexte de transformation de l'entreprise, Offres et Projets participe à des projets majeurs et structurants pour l'entreprise.

Au sein de cette équipe, vous participez aux missions d'amélioration et d'adaptation des outils de management de projet en répondant aux enjeux de i) accompagnement au changement ; ii) sobriété numérique ;

- Appui au pilotage de actions d'amélioration de nos outils et processus internes pour le management de projet, les offres, les références commerciales et le terrain

- Animation de l'accompagnement au déploiement de ces outils et processus internes

- Appui à la concertation sur le processus de gestion de la donnée projet

- Mises à jour ou création de plateformes collaboratives et outils de travail pour les offres et projets :

- SharePoint dédiés aux offres et au management de projet pour faciliter les consultations de la part des collaborateurs (bonnes pratiques offres et projet, visualisation des CV, …)

- Animation de la communication autour des outils et procédures déployées par l'équipe

- Participation à la capitalisation de l'entreprise via les retours d'expérience

- lien avec les équipes projet utilisatrices, animation de webinaire de présentation et formations internes, réalisation de vidéos de présentation des fonctionnalités de nos outils et bonnes pratiques
Le stage nécessite des échanges réguliers avec toutes les directions de l'entreprise. Pour mieux comprendre les enjeux et les besoins, vous pourrez vous déplacer occasionnellement dans nos agences en France.

En fonction de votre profil, de vos souhaits et de la durée de votre stage vous pourrez contribuer à une ou plusieurs de ces missions.

Vous préparez un diplôme Bac +5 au sein d'une école d'ingénieur et disposez idéalement de connaissances/expériences dans le management de projet. Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois, de fin d'études ou stage de césure.

Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation, d'un goût pour les actions transversales et d'une forte capacité à communiquer (les équipes sont réparties sur plusieurs sites).

Vous maitrisez la suite Office 365.

Processus de recrutement:

Le processus se déroule généralement en 2 étapes :

1- Un premier entretien de 30 min avec Pauline, Chargée RH,
2- Un entretien opérationnel avec un membre de l'équipe ou le manager.
Conditions & avantages:

• Type de contrat : stage
  
• Démarrage : mars 2027,
  
• Titres restaurants pris en charge à 60 %,
  
• Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport,
  
• Accès au CSE.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteurd'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Lesdécisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, decouleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientationsexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.