Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en aménagement du territoire et urbanisme (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Paul (974)
Conditions :
- Stage
- Salaire non précisé
L'entreprise : SUEZ
Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.
Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.
Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.
Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.
Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.
Description du poste
L'agence de La Réunion regroupe une trentaine de collaborateurs intervenants dans les domaines des études amont, du conseil et de l'ingénierie, en répondant aux enjeux de la ville et de l'aménagement durable des territoires.
Sur lesite de La Réunion en tant que stagiaire MOE Aménagement Urbain, vousserez intégré à l'équipe Aménagement et participerez activement à laconception et au suivi de projets d'aménagements urbains (renouvellementurbain, création de voies, etc.), sur les territoires de La Réunion et Mayotte. Il pourra également vous être confié une ou desmissions transverses de recherche / développement, sur les thématiques développementdurable, résilience, et d'amélioration des outils internes.
Vos missions :
- Contribuer aux études de conception et à la préparation de dossiers techniques,
- Participer au suivi de l'exécution des travaux sur le terrain,
- Collaborer avec les projeteurs, ingénieurs spécialisés et chefs de projet,
- Contribuer aux missions transverses de R&D et d'amélioration.
Pourquoi nousrejoindre ?
Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement desterritoires, l'adaptation au changement et ses enjeux,
Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter encompétences.
Description du profil
- Étudiant(e) en école d'ingénieur ou formation équivalente Bac+5, idéalement avec une spécialisation travaux publics, génie urbain ou génie civil,
- Première expérience (stage, projet académique, alternance) appréciée, mais pas indispensable,
- Curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se), vous aimez apprendre et relever des défis,
- Dynamique et proactif(ve), capable de mener en autonomie les missions transverse,
- À l'aise dans le travail en équipe et le contact avec différents interlocuteurs.
Processus derecrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien de 30 minutes avec Pauline, Chargée RH.
2- Un entretien opérationnel avec votre futur manager.
Conditions & avantages
Type de contrat : stage,
À pourvoir dès janvier 2027,
Titres-restaurants pris en charge à 60%,
Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport,
Accès au CSE.
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est unvecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Lesdécisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, decouleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientationsexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

