STAGE - Community Manager IT H/FCrédit Agricole

CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF :Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole - Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L'équipe Support Utilisateur souhaite intégrer son futur stagiaire Community Manager (H/F) à Guyancourt.

Vos missions :

• Animer les canaux de communication internes (Teams, newsletters, intranet) ;

• Créer et publier des contenus engageants (articles, publications, guides, visuels) ;

• Promouvoir les services EUX/SUE (Boutique IT, casiers connectés, self-onboarding, support premium) ;

• Mettre en valeur les actualités et innovations Digital Workplace ;

• Participer à la stratégie éditoriale (planning, ligne éditoriale) ;

• Analyser les performances des actions de communication ;

• Vulgariser les sujets IT pour les rendre accessibles
  Collaborer avec les équipes Support et projets
  

Les + de cette mission :

Vous découvrirez le fonctionnement d'un support IT à grande échelle, les enjeux de l'expérience utilisateur digitale (DEX / EUX), les outils et pratiques de communication en environnement IT et serez accompagné dans votre montée en compétences par un tuteur expérimenté au sein des équipes Support Utilisateur.

Si vous souhaitez acquérir des compétences en communication digitale appliquée à un environnement IT structurant et contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur des collaborateurs via des actions de communication visibles et impactantes, alors cette mission est faite pour vous !

Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques !

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

• Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;

• Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...) ;

• Pour rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation ;

• Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d'un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière.

Nos petits plus !

• Vous bénéficierez d'un remboursement de vos frais de transport en commun de 90%, pour un budget optimisé !

• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE !

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.
CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.