Alternance - Adjoint à la conduite d'opération - F/HGroupe ADP

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !

Chez Groupe ADP, en tant qu' alternant adjoint à la conduite d'opérations, vous interviendrez en représentation de la maîtrise d'ouvrage sur des projets d'aménagement de proximité en environnement aéroportuaire, pour des opérations dont les budgets travaux peuvent s'échelonner de 10 keuros à 3 Meuros.
Vous participerez au suivi des projets depuis l'expression du besoin jusqu'à la remise finale de l'ouvrage, en lien avec les différentes parties prenantes internes et externes.
Vos principales missions :
Participer au recueil des besoins en travaux auprès des demandeurs internes et externes (Exploitation, Direction Client, Air France, etc.),
Contribuer à l'analyse et à la formalisation des besoins afin de les traduire en programmes de travaux clairs et définis,
Assurer le suivi des exigences réglementaires liées à la sécurité incendie, à l'accessibilité et aux contraintes spécifiques de l'environnement aéroportuaire,
Participer à l'analyse et au suivi des chiffrages de travaux en lien avec les équipes compétentes,
Contribuer à la coordination et au pilotage transversal des projets avec les différentes parties prenantes ADP,
Veiller à la prise en compte des contraintes d'exploitation et à la limitation des impacts sur les usagers et les opérations aéroportuaires,
Participer au contrôle de conformité des ouvrages en lien avec les bureaux de contrôle externes,
Organiser et suivre les dossiers de remise d'ouvrage final en garantissant la qualité, la conformité et la traçabilité des projets.

Vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste, en conduite de travaux, génie civil, bâtiment ou équivalent.
Vous avez un intérêt pour la gestion et le pilotage de projets dans un contexte de maîtrise d'ouvrage.
Compétences recherchées:
Connaissance des principes de maîtrise d'ouvrage et de l'articulation MOA/MOE/Entreprises,
Compréhension des différentes phases d'un projet d'aménagement : programmation, faisabilité, instruction, coordination des maîtrises d'oeuvre, suivi budgétaire, réception et remise d'ouvrage,
Capacité à lire et comprendre des plans, notices techniques et estimations financières,
Aptitude à évoluer dans un environnement multi-acteurs et contraint (site occupé, exploitation continue),
Connaissances des techniques du bâtiment ainsi que des réglementations liées à l'accessibilité et à la sécurité incendie,
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément à différents stades d'avancement,
Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint),
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés de manière claire et structurée,
Bon esprit d'analyse et qualités rédactionnelles,
Rigueur, organisation et sens du relationnel indispensables.
Durée du contrat : 3 ans
Période souhaitée : Dès septembre 2026
Horaires : 8h30 - 16h30 administratif
Lieu : Roissy, Aéroport de Paris- Charles de Gaulle
Télétravail : Oui (partiel)
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.