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Entre le ciel et la terre, il y a nos métiers.

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, nous employons plus de 28 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, innovation, environnement RSE, … Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain....

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, nous employons plus de 28 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, innovation, environnement RSE, …

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs de l'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, …

Intégrer le Groupe ADP, c'est :

  • rejoindre l'un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire
  • partager des enjeux d'innovation et d'environnement
  • évoluer dans un secteur international
  • travailler sur des projets uniques
  • s'épanouir dans l'univers passionnant de l'aéroportuaire.

Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

 

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90 offres d'emploi à découvrir

Nos métiers

  • Angélique est technicienne de maintenance infrastructures

    Angélique est technicienne de maintenance à l'aéroport Paris-Orly. Depuis avril 2022, et après des formations en bâtiment et travaux publics, elle exerce le métier de technicienne de maintenance Infrastructures côté piste et plus précisément contrôleur de travaux. Elle gère des chantiers, comme par exemple la mise en place sur le linéaire d'Orly 4 d'un espace dédié au confort des chiens qui voyagent.  Elle a encadré et contrôlé son premier chantier d'enrobé. 

  • Michaël est chargé de projets bâtiments et systèmes

    Passionné par l'électromécanique et l'environnement aéroportuaire, Michaë occupe le poste de chargé de projets bâtiments et systèmes, au sein du pôle exploitation de la direction de l'immobilier. Expert dans son métier, il réalise des projets tous corps d'état, de la phase d'études à la coordination des travaux et interagit selon les situations avec différentes directions (terminaux, pistes, bagages, et parfois l'international).

  • Saloua est gestionnaire exploitation parcs

    En 2001, Saloua débute son parcours professionnel dans l'aéroportuaire en tant qu'agent d'escale puis responsable de vol pour des compagnies aériennes. Fort de son expérience, elle devient formatrice des métiers aéroportuaires pour transmettre son expertise. En 2022, elle rejoint le Groupe ADP en qualité de gestionnaire exploitation parcs à l'aéroport Paris-Orly. Au quotidien, elle apprécie son travail en équipe et le contact avec les passagers et les partenaires.

     

  • Zina est Responsable de la Data Factory

    Zina est Responsable de la Data Factory au sein de la Direction des Systèmes d'Information. Cette entité est chargée de contrôler, déployer et valoriser les données de l'entreprises sur divers domaines fonctionnels tels que la performance aéroportuaire, le retail, les Ressources humaines, la maintenance, le développement durable.  Son quotidien consiste à délivrer des analyses et des outils pertinents pour améliorer le pilotage de la performance et des activités, les processus et pour assurer une meilleure prise de décision pour les différentes instances stratégiques du groupe.

Un de nos métiers vous intéresse mais aucune offre n'est à pourvoir ?
Envoyez-nous votre candidature spontanée !

Nos avantages

Cantine
Crèche/Garderie
Comité d'entreprise
Parking
Participation aux bénéfices
Remises/Offres spéciales
Retraite complémentaire
Evénements d'entreprise
Formation
Télétravail
Salle de sport
Accès transports en commun
Pass Navigo remboursé à 100%
Autre
Mutuelle : socle de base pris en charge à 100%

Nos actualités

  • Sofiane, collaborateur d'Extime Food & Beverage Paris

    Publié le 22/10/2024

    Et si la ferveur autour des Jeux Paralympiques faisait évoluer le regard sur le handicap ? Sofiane est l'un des 1 350 collaborateurs d'Extime Food & Beverage Paris, joint-venture entre le Groupe ADP et...

    Et si la ferveur autour des Jeux Paralympiques faisait évoluer le regard sur le handicap ? Sofiane est l'un des 1 350 collaborateurs d'Extime Food & Beverage Paris, joint-venture entre le Groupe ADP et la société SSP spécialisée dans les solutions de restauration au sein des Aéroports de Paris-Charles de Gaulle et Paris-Orly. Jeune adulte trisomique, il reçoit les clients au sein de la boutique Paul dans la zone départ d'Orly 3, toujours avec le sourire. Un accueil sans jugement et sans filtre très apprécié des clients mais aussi de ses collègues !

  • Guides de voyage FALC : une aventure collaborative

    Publié le 22/10/2024

    Une expérience facilitée dans les aéroports parisiens du Groupe ADP pour les personnes en situation de handicap intellectuel et cognitif ou présentant des difficultés de compréhension. De nouveaux guides...

    Une expérience facilitée dans les aéroports parisiens du Groupe ADP pour les personnes en situation de handicap intellectuel et cognitif ou présentant des difficultés de compréhension. De nouveaux guides de voyage (arrivée et correspondances) labellisés faciles à lire et à comprendre grâce au dispositif FALC, une méthode permettant de rendre l’information plus simple et plus claire, sont disponibles sur le site Paris Aéroport.

    Ce projet a été conjointement mené avec les travailleurs de l'ESAT (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail) Simone et André Romanet.

     

    © Yasmine Cheikh pour le Groupe ADP

  • Des salles de change dans les aéroports parisiens

    Publié le 22/10/2024

    C'est une étape importante dans la démarche d'hospitalité du Groupe ADP et l'objectif de rendre les aéroports plus accessibles. L'aéroport Paris-Charles de Gaulle est le premier aéroport français à disposer...

    C'est une étape importante dans la démarche d'hospitalité du Groupe ADP et l'objectif de rendre les aéroports plus accessibles. L'aéroport Paris-Charles de Gaulle est le premier aéroport français à disposer de salles de change adaptées pour les personnes en situation de handicap. Ces espaces, équipés d'une table de change pour adultes et d'un lève-personne, seront accessibles dans les terminaux 1, 2BD et 2E de Paris-Charles de Gaulle depuis le mois d'avril et à Paris-Orly depuis le mois de juin 2024.

    Crédit photos : Michel André pour le Groupe ADP

  • Bienvenue en Langue des Signes à Paris-CDG et Paris-Orly

    Publié le 22/10/2024

    Des messages en Langue des Signes dans les aéroports parisiens, une première ! Depuis fin août, Paris Aéroport adresse aux voyageurs et malentendants des messages en Langue des Signes internationale pour...

    Des messages en Langue des Signes dans les aéroports parisiens, une première !

    Depuis fin août, Paris Aéroport adresse aux voyageurs et malentendants des messages en Langue des Signes internationale pour leur souhaiter la bienvenue à Paris-Charles de Gaulle et Paris-Orly, tout au long de leur parcours.

  • Handicap invisible : c'est quoi ce cordon tournesols dans les aéroports ?

    Publié le 22/10/2024

    Le GroupeADP a rejoint le programme Tournesol mis en place par sunflwrlanyards pour faciliter le parcours dans l'aéroport des passagers ayant un handicap non-visible. A l'aéroport Paris-Charles de Gaulle...

    Le GroupeADP a rejoint le programme Tournesol mis en place par sunflwrlanyards pour faciliter le parcours dans l'aéroport des passagers ayant un handicap non-visible. A l'aéroport Paris-Charles de Gaulle et celui d'Orly, le personnel est attentif aux besoins des voyageurs porteurs du cordon.

  • Forum Emploi et Handicap du CIDJ

    Publié le 17/10/2024

    Chaque année, Hanvol oriente et ouvre les portes de l’industrie aéronautique et spatiale à plusieurs jeunes lycéens et étudiants : ces jeunes bénéficient de coaching individuel pour dessiner un projet...

    Chaque année, Hanvol oriente et ouvre les portes de l’industrie aéronautique et spatiale  à plusieurs jeunes lycéens et étudiants : ces jeunes bénéficient de coaching individuel  pour dessiner un projet professionnel par la voie des formations en alternance ou pour réorienter ou compléter leur parcours.

    Avec Hanvol, ils contactent les CFA et les entreprises partenaires pour signer un contrat d’apprentissage qui débutera en septembre 2025.

    Le 18 octobre, au centre de Paris, venez nous rencontrer au Forum Emploi et Handicap du CIDJ.