Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de Projet MOA Assurance - Produits IARD (H/F)
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Stage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Télétravail total
L'entreprise : AXA en France
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Description du poste
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Rejoignez AXA IARD Entreprises au sein de l'équipe en charge du développement et de la coordination de la Prévention.
La Prévention fait partie intégrante de notre métier d'assureur. Au-delà de l'assurance, nous accompagnons nos clients entreprises pour mieux anticiper les risques, réduire leur vulnérabilité et renforcer leur résilience.
Dans le cadre de son nouveau plan stratégique, AXA souhaite accélérer la mise en place de dispositifs de prévention à destination des TPE, PME et entreprises, sur l'ensemble des risques auxquelles elles sont confrontées.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez directement à la protection de nos clients.
Nous recherchons un stagiaire avec une forte appétence sur la gestion de projets et/ou des connaissances sur les process d'achats et d'appel d'offre.
Dans le cadre de votre stage vous aurez l'opportunité de participer à diverses missions, notamment (le poids attribué à chaque mission pourra varier en fonction du profil du candidat retenu) :
1. Contribuer à la mise à jour du catalogue de Prévention IARD Entreprises
3. Diffusion de la boite à pitchs (outil pédagogique pour aborder la Prévention)
4. Contribution transverse à l'équipe Prévention
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
VOTRE PROFIL
Salaire et avantages
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue !

