Chef de projet MOA fiscale H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Votre environnement de travail

Et si vous mettiez votre expertise en fiscalité de l'assurance et votre appétence pour les systèmes d'information au service de projets à fort impact ?

Dans le cadre d'une création nous recherchons un(e) chef de projet MOA fiscale pour rejoindre la MOA DPRG (Direction Pilotage et Résultats Groupe). Vous intégrerez l'équipe MOA comptabilité technique Sigma (Back office Non-Vie du Groupe) composée de 6 collaborateurs. Ce service intervient sur tous les aspects comptables d'assurance non-vie, le compte clients, les flux de trésorerie ainsi que le recouvrement.

Vous contribuerez à des projets stratégiques et réglementaires majeurs, au croisement des enjeux fiscaux, comptables et SI, en interaction avec de nombreux partenaires : Caisses Régionales, Gan Assurances, directions métiers et fonctions Groupe.

Vos missions

Pilotage et suivi de projets fiscaux :

- Instruction des sujets fiscaux en lien avec la Direction Fiscale Groupe. EX : fonds Barnier, FGTI.

- Pilotage des projets ayant des impacts fiscaux et sociaux dans les systèmes d'information, en lien avec les différentes MOA et MOE et en collaboration avec les Caisses Régionales. Ex : Fiabilisation des TCA dans l'outils de back office non-vie.

- Traduire les exigences réglementaires et fiscales en spécifications fonctionnelles, animer les ateliers de conception, organiser et conduire les recettes fonctionnelles.

- Sécuriser la qualité, la conformité et la mise en œuvre des solutions.

Priorisation des demandes d'évolutions :

- Instruction et arbitrage des demandes d'évolutions dans un contexte de ressources limitées : plusieurs demandes réglementaires et fiscales sont en concurrence ; un acteur transverse doit pouvoir porter les arbitrages et faire valider les priorités.

- Mettre en place des processus de gouvernance efficace afin de donner de la visibilité sur les responsables et les échéances.

- Coordination budgétaire en donnant de la visibilité sur les enveloppes MOA et MOE nécessaires à la réalisation des priorités et en suivant les consommés.

Participation et animation d'instances Groupe :

- Participation aux GT Taxes avec la Direction Fiscale groupe.

- Animation de Groupes de travail autour des impacts SI d'un sujet fiscal, accompagner les opérationnels dans les transformations liées aux évolutions fiscales.

- Interventions dans des instances Groupe : Comité Comptable et Fiscal, instance Contrôle Fiscal des Comptabilité Informatisées.

- Participation, si nécessaire, aux réunions de contrôles fiscaux.

Vous contribuez à l'amélioration continue du système d'information en animant les communautés internes et en accompagnant la formalisation des besoins. Vous veillez à la qualité et à la conformité des demandes dans SNOW afin de garantir une qualification complète des besoins (enjeux, impacts, ROI, parties prenantes), facilitant ainsi les arbitrages et le suivi des actions.

#Li-Hybrid #Groupama #assurance #comptabilité #fiscalité #MOA #outils

Ce poste est fait pour vous si :

· Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabiltié (diplôme d'expertise comptable, DSCG) avec de bonnes connaissances en Systèmes d'Information

· Vous avez 2 à 4 ans d'expérience en gestion de projet fiscal

· Vous avez déjà piloté des actions incluant rédaction du besoin, budgets, reporting

· Vous aimez conjuguer RUN et projets

· Vous aimez le challenge et la nouveauté dans des délais contraints

· Vous êtes curieux(se), à l'aise en communication, et motivé(e) par la découverte du secteur assurantiel.

Ce que vous offre Groupama Assurances Mutuelles

·Intéressement, dispositif d'épargne salariale avec abondement attractif

·Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, sans condition d'ancienneté avec tickets restaurant

·Excellentes conditions de travail (locaux, cantine, cafétéria, conciergerie d'entreprise …)

·Mutuelle et prévoyance Groupe

·28 jours de congés payés + RTT

·CSE proposant des activités culturelles et sociales avec subventions

·Parcours d'intégration structuré, accès continu à la formation accompagnement RH de proximité

·Politique RSE engagée (label AFNOR)

Processus de recrutement

·Entretien RH pour connaitre votre parcours et découvrir votre motivation

·Entretien manager pour aborder les compétences métiers

·Entretien de validation avec le N+2 pour finaliser le processus et répondre à vos dernières questions

Motivé(e) ?

Postulez directement ou découvrez nous sur LinkedIn :

Page LinkedIn GMA

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.