Chef de projet marketing concept en stage Franprix – F/HGroupe Casino

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Dans une démarche d'innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l'expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L'ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien !

Tu rejoindras l'équipe Marketing et tu serasaccompagné (e) par le responsable des concepts Franprix.

Dans ce contexte, tes principales missions sont :

• Participer au pilotage, déploiement et suivi de nouveaux projets concepts en magasin
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes amont & support, techniques, opérationnelles et fournisseurs
• Collaborer avec les fournisseurs de mobiliers : brief, sourcing, prototype…
• Répondre aux problématiques opérationnelles et accompagner le déploiement en magasin.
• Faire une veille concurrentielle sur de nouveaux concepts retail novateurs
• Participer à la rédaction et mise à jour des documents de référence (book concept)

En fonction de tes capacités et de ta force deproposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.

Stage de 6 mois, basé à Vitry-sur-Seine (94) àpartir de juillet 2026.

Une relocalisation prévue à Courbevoie (La Défense) enseptembre2026, dans le cadre du regroupement de l'ensemble de nos équipesd'Ile-de-France sur un site unique.

FP94/AS

• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones ou collaborateurs internes
• Gérer ses missions avec rigueur et autonomie.
• Analyser des informations complexes et les présenter de façon claire et synthétique.
• Maîtriser Excel et PowerPoint pour produire des documents efficaces.
• Communiquer facilement et travailler en équipe.

La Diversité trouve toute son expression dans lapolitique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chanceset la diversité des individus au sein de ses équipes