Chef de projet ingénierie et automatisationAutonomia

Entreprise de conseil et de coordination auprès des personnes âgées dépendantes et de leurs proches aidants, filiale du groupe Oui Care, n°1 des services à la personne en France, Autonomia développe une nouvelle offre et invente un nouveau métier sur un marché porteur : conseiller Autonomia. Au coeur d'une société française qui vieillit et vit de plus en plus longtemps, Autonomia propose à ses clients une véritable alternative à l'EHPAD : rester à la maison, en sécurité, en choisissant son propre projet de vie.Si, comme nous, vous pensez que l'EHPAD ne doit être que le dernier recours.Si, comme nous, vous pensez que nos aînés doivent choisir leur projet de vie.Si, comme nous, vous pensez que les aidants familiaux doivent être soutenus.Alors, rejoignez Autonomia, devenez conseiller Autonomia.

Marque engagée dans l'innovation en santé & autonomie

Filiale du groupe Oui Care, Autonomia développe des solutions innovantes pour accompagner les personnes dans l'organisation de leur vie quotidienne, en combinant expertise humaine, outils digitaux et approche personnalisée. Au cœur de son action : améliorer l'autonomie, simplifier les parcours de vie et soutenir les aidants grâce à des méthodes et technologies adaptées.

Nous portons une vision ambitieuse : structurer un modèle de Care Management moderne, appuyé par des outils intelligents, des processus optimisés et une expérience client de haute qualité.

Notre ambition : concevoir des solutions concrètes, utiles et durables… tout en construisant les outils de demain au plus près du terrain.

Nous recherchons un(e) stagiaire Chef de projet Ingénierie & Automatisation pour participer activement à la conception et au déploiement de solutions digitales et organisationnelles innovantes.

Missions

Rattaché(e) au Directeur délégué, tu interviendras sur plusieurs projets structurants mêlant ingénierie, automatisation et transformation des outils métiers.

1. Conception d'un outil digital d'auto-évaluation de l'autonomie

• Comprendre les enjeux du Care Management et les objectifs du projet.

• Concevoir le cahier des charges d'un outil permettant une évaluation automatisée de la situation d'un bénéficiaire.

• Développer le MVP, réaliser les tests utilisateurs, itérer et participer à la mise en production.

• Piloter le projet dans une logique d'amélioration continue.

2. Optimisation des livrables clients (Plans d'organisation de vie)

• Analyser la méthodologie actuelle de production des plans d'organisation de vie.

• Identifier des leviers d'optimisation via des outils IA ou solutions rédactionnelles innovantes.

• Mettre en place un plan d'accompagnement pour l'adoption des nouveaux outils par les équipes.

3. Déploiement d'une brique CRM dédiée au suivi client

• Sélectionner une solution CRM adaptée aux besoins métier et aux données sensibles.

• Paramétrer, implémenter et intégrer le CRM dans l'écosystème existant.

• Garantir la conformité RGPD et la qualité du paramétrage.

• Concevoir les process internes et former les équipes.

4. Immersion terrain & compréhension métier

• Accompagner les Care Managers dans leurs missions quotidiennes.

• Documenter les besoins, irritants et flux d'information.

• Utiliser cette immersion pour orienter la conception des outils et valider les hypothèses.

Formation : Bac +5 minimum - Étudiant en Master 2 (école d'ingénieur, Santé & Tech, gestion de projet, innovation ou équivalent) ou année de césure avec une spécialisation et/ou une sensibilité en transformation digitale, automatisation ou optimisation des processus.

Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou projet académique) en gestion de projet, outils digitaux, automatisation, data ou environnement tech serait appréciée.

Compétences Techniques :Maîtrise du Pack Office.Capacité à analyser et optimiser des processus.Conception d'outils d'évaluation ou de questionnaires.Intégration de solutions IA dans des workflows.Déploiement et paramétrage d'un CRM conforme RGPD.Pilotage de projet de bout en bout.Appétence pour les outils digitaux, solutions no-code/low-code ou environnements technologiques.

Compétences Personnelles :Excellentes capacités de communication écrite et orale.Capacité à comprendre rapidement un métier et ses enjeux.Rigueur, organisation et esprit d'analyse.Autonomie, dynamisme et débrouillardise.Curiosité, motivation et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.Capacité à collaborer efficacement en mode transversal et à travailler en petite équipe.Pédagogie et aptitude à accompagner le changement auprès des équipes.

Avantages

Tickets restaurant selon conditions internes, transports en commun remboursés selon la réglementation en vigueur, possibilité de télétravail partiel lorsque vous serez autonome sur le poste.

Processus de recrutement rapide et uniformisé.

Stage à pourvoir dès que possible.

Prime exceptionnelle si stage exceptionnel