Stagiaire Marque Employeur, D&I & Engagement H/FThe Adecco Group

« Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi.

Qui sommes-nous ?

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. Présent dans plus de 60 pays, le Groupe accompagne chaque jour les entreprises et les talents dans leurs transformations, avec une ambition forte : révéler le potentiel humain pour façonner l'avenir.

Contexte & rôle

Dans le cadre du renforcement de nos actions de communication interne et de marque employeur, nous recherchons un stagiaire Marque Employeur, D&I & Engagement à partir de février jusqu'à août (idéalement stage de 6 mois à temps plein).

Tu soutiendras l'équipe dans l'animation de nos réseaux internes et l'organisation d'événements nationaux ou régionaux, en participant à des projets concrets et visibles au cœur des enjeux humains et sociaux du Groupe.

Tes missions principales

• Animer et coordonner nos réseaux internes (Mixité pro H/F, LGBTQIA+, Alumnis) : être le point de contact, animer et stimuler l'engagement et la participation des membres (contenus, sollicitations, suivi)
• Participer à l'animation d'événements internes (conception, coordination, communication)
• Contribuer au déploiement de notre pacte social interne dans toutes les BU du groupe, et concevoir une version digitalisée du plateau de jeu : Pacte social : T'es au point ?
• Participer à l'organisation de la Semaine de la QVCT et à d'autres temps forts liés à l'expérience collaborateur

Profil recherché

• Étudiant(e) en école de commerce ou formation équivalente
• À l'aise avec la communication, sensible aux codes actuels et aux formats engageants
• Envie de mener des projets de A à Z, avec autonomie et sens de l'initiative
• Doté(e) de solides soft skills : organisation, créativité, aisance relationnelle, agilité
• Intérêt marqué pour les sujets de Diversité & Inclusion et de marque employeur
• À l'aise, ou motivé(e) pour monter en compétences sur le marketing digital
  

Conditions & avantages

• Type de contrat : stage
• Durée : idéalement 6 mois (février - août)
• Temps de travail : temps plein
• Lieu, gratification et avantages : communiqués lors du processus de recrutement
  

Envie de nous rejoindre ?

Tu souhaites t'investir dans un stage formateur, porteur de sens et au cœur des enjeux humains et sociaux d'un grand groupe international ?

Postule dès maintenant et participe activement à des projets qui font bouger les lignes.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.