Stagiaire Chargé de missions RH généraliste F/HSUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

Notre Direction RH SUEZ Eau France PACA basée à Aix en Provence (13) recrute un :

STAGIAIRE Chargé de missions RH généraliste F/H

Pour une durée de 6 mois, à compter du dernier trimestre 2026, ou du premier trimestre 2027.

Sousla responsabilité d'une Responsable Ressources Humaines PACA, vous participez àl'ensemble des activités du service afin de développer une vision globale de lafonction RH.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) àintervenir sur les domaines suivants :

Recrutementet intégration

• Participation à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi ;
• Tri des candidatures et présélections téléphoniques ;
• Organisation et participation aux entretiens de pré-sélection ;
• Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Participation aux forums de la région PACA

Administrationdu personnel

• Appui à la gestion administrative du personnel

Formation

• Participation au recensement des besoins en formation ;
• Organisation et suivi des actions de formation ;

Relationssociales

• Contribution à la préparation des réunions CSE, CSSCT

DéveloppementRH et projets transverses

• Participation à divers projets RH (marque employeur, process RH, digitalisation, etc.) ;

Vous préparez une formation de typeMaster spécialisé en Ressources Humaines ; et vous justifiez idéalement d'unepremière expérience réussie (stage ou apprentissage) dans le domaine desRessources Humaines, que vous affectionnez particulièrement.

Vous maîtrisez les outilsbureautiques et particulièrement Excel.

Parmi vos atouts : excellentrelationnel, rigueur, discrétion, capacité de synthèse, d'analyse etd'organisation, esprit d'équipe et sens du service.