Stage chargé de recrutement f/hSaint-Gobain

PUM, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est une entreprise de 1 500 collaborateurs répartis dans plus de 210 points de vente partout en France, au service de 80 000 clients professionnels du bâtiment, des travaux publics et de l'aménagement extérieur.

Notre métier ? Fournir les produits et solutions innovantes qui transportent les richesses essentielles pour l'Homme : l'eau, l'énergie, les télécommunications.
Nos solutions ? Depuis 50 ans, nous avons noué des relations privilégiées avec nos fournisseurs partenaires afin de proposer à nos clients une offre de produits soucieuse de l'environnement.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant PUM, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

PUM recherche un stagiaire en tant que chargé de recrutement pour organiser le recrutement de 35 à 45 alternants pour la rentrée 2026.

Durée du stage : 4 à 6 mois à partir de février/mars 2026

Vos missions :

- Organisation et diffusion des annonces : Vous coordonnez la campagne d'alternance en collaboration avec les managers et les équipes RH. Vous participez à la rédaction des annonces et assurez leur diffusion.
- Sourcing des candidats : Vous identifiez les profils recherchés via les job boards et les réseaux sociaux, et engagez les candidats dans notre processus de recrutement.
- Gestion des entretiens : Vous effectuez les entretiens téléphoniques avec les candidats pour évaluer leur adéquation avec nos besoins.
- Suivi et reporting : Vous établissez un suivi précis des candidatures et assurez un reporting régulier auprès de votre manager.
- Gestion des contrats : Vous participez à la création, au suivi et à la gestion administrative des contrats d'alternance. Vous veillez à leur conformité et vous accompagnez les candidats dans la signature.

Vous êtes en formation avec une spécialisation en ressources humaines (RH).

➡️ Les compétences et qualités attendues :
- Vous êtes curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
- Vous avez une excellente capacité d'écoute et un sens du relationnel développé.
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (job boards, Excel, ATS).
- Vous êtes autonome et savez prioriser vos missions.