Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de promotion (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
Lieux :
- Vitry-sur-Seine (94)
Conditions :
- Stage
L'entreprise : Casino
Description du poste
AMC, Achats Marchandises Casino, est la centrale d'achat du Groupe Casino. Son activité principale est la recherche et le référencement des fournisseurs de produits alimentaires et non alimentaires destinés à la distribution de détail. AMC gère également l'importation et le négoce de produits alimentaires et non alimentaires et regroupe l'ensemble des services Qualité.
Rattaché(e) à un Responsable de catégorie, vous négociez les conditions financières globales d'un portefeuille de fournisseurs (prix d'achat, promotions, schémas de flux, stocks …).A ce titre, vos principales missions seront :
Suppléer leposte de Responsable PROMO et acquérir les fondamentaux des assistantes Promo :
- Etudier de briefspromotionnels
- Envoyer des appelsd'offre
- Réceptionner etanalyser des propositions fournisseurs
- Echanger avec lesdifférentes enseignes du groupe et de la coordination
- Réceptionner etenvoyer des confirmations fournisseurs
- Négocier avec les fournisseur (prolongation de promotion, demande de requalification,duplication des offres, amélioration d'offre…)
- Envoyer etréceptionner les contrats de mandat
- Etablir lesstratégies NEGO PROMO par fournisseur sur le 4NET (NIP et Couponing)
- Négocier ces enveloppes avec les fournisseurs AURA
Faire le suivi de ces enveloppes et reportinghebdomadaire
Ce stage, d'une durée de 6 mois est basé à Vitry-sur-Seine. Début souhaité en janvier 2026.
Localisation : Vitry-sur-Seine.
Réf : AMC94/NN
Description du profil
- Formation supérieure en école de commerce, orientation achats souhaitée.
- Une première expérience, en stage ou alternance, serait un plus.
- Intérêt pour le secteur de la grande distribution.
- Sens du relationnel, rigueur, esprit d'initiative, maîtrise des outils bureautiques.
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

