Chargé(e) de Projet Engagement & Expérience Salariés DRH Groupe F/H

Il y a 12 heures

Critères de l'offre

  • Chargé de projet (H/F)
  • Issy-les-Moulineaux (92)
  • Stage
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Niveau d'études : Bac. Général , Master 1, Maîtrise , Bac+5

L'entreprise : Orange

Description : Vous travaillez au Pôle Ecoute & engagement salariés de la DRH Groupe d'Orange

Dans un contexte majeur de changements externes (économiques, sociétaux et environnementaux) et internes (culture, organisations, périmètres), l'engagement des salariés est un enjeu critique de performance de l'entreprise court et moyen termes.
Dès lors investir de façon lisible pour créer les conditions qui développent la volonté et la capacité des salariés actuels et futurs de se dépasser pour contribuer au succès de l'entreprise devient une nécessité renouvelée pour Orange.

Description du poste

Mission
'Sur le périmètre du Groupe Orange (France et International), vous assisterez la Directrice de l'engagement et de l'expérience salariés dans la construction d'une stratégie d'engagement. ' [Valérie]
Analyse de données & benchmark externe :
- Exploiter les résultats d'enquêtes internes pour mesurer le niveau d'engagement et identifier les leviers d'amélioration
- Comparer les résultats avec ceux d'autres entreprises du secteur pour repérer les facteurs de désengagement
- Proposer des dispositifs d'alerte et des mesures correctrices
Actions de professionnalisation et de communication :
- Construire des supports pour aider les managers à s'approprier les résultats des enquêtes
- Guider les actions des managers sur le terrain
Amélioration des pratiques RH et managériales :
- Soutien à la construction de plans d'action managériaux et à l'amélioration des politiques RH
Compétences
'Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques qui impactent directement l'engagement des salariés au sein d'une grande entreprise. ' [Valérie]
- Capacité à exploiter et interpréter les résultats d'enquêtes internes
- Maîtrise des outils multimédia et des plateformes de communication
- Aptitude à concevoir des supports de communication clairs et engageants
- Des connaissances en Excel et Power Point sont considérées comme un plus

Description du profil

Profil
- Vous préparez un Bac +4 ou un Bac +5 en Ressources Humaines
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Organisation et rigueur
- Appétence pour lire, analyser et présenter des résultats
- Esprit d'équipe et capacité de communication

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2024-39017

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