Stage - Chargé(e) de projets Finance Durable et ESG H/FSUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

En tant que stagiaire au sein de la Direction Développement Durable, vous participerez activement à plusieurs projets stratégiques :
Reporting de durabilité (CSRD) :
- Participer à la préparation et à la finalisation du rapport de durabilité du Groupe.
- Contribuer à l'amélioration continue du dispositif de reporting ESG.
- Piloter un benchmark des rapports de durabilité de sociétés comparables et identifier les bonnes pratiques.
- Accompagner les travaux d'adaptation aux évolutions réglementaires européennes, notamment dans le cadre d'Omnibus.
- Participer à la mise à jour des référentiels méthodologiques et à la veille réglementaire.
Déploiement d'un outil de Disclosure Management :
- Accompagner l'intégration et le déploiement d'une solution de disclosure management pour la préparation du rapport de durabilité.
- Participer à la structuration et à la migration des contenus dans l'outil.
- Réaliser les tests fonctionnels et coordonner le suivi des évolutions avec l'éditeur.
- Préparer les supports de formation et accompagner les utilisateurs internes.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de reporting ESG.
Évaluations et notations ESG
- Contribuer à la préparation des évaluations ESG du Groupe, notamment EcoVadis.
- Coordonner la collecte des informations et preuves documentaires auprès des contributeurs internes.
- Assurer le suivi des principales notations ESG et identifier les opportunités d'amélioration.
- Participer à l'amélioration de la qualité et de la visibilité des informations ESG publiées par le Groupe.
Ces missions vous permettront d'acquérir une expérience concrète et transverse, à la croisée des enjeux de développement durable et de la finance.

- Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en école de commerce, d'ingénieur, université ou institut spécialisé (finance durable, RSE/ESG, finance, développement durable, affaires publiques ou gestion de projet).
- Compétences attendues : capacité d'analyse et de synthèse, gestion de projets, français et anglais, maîtrise du Pack Office. Une connaissance de la CSRD serait un plus.
- Une première expérience (stage ou alternance) en reporting ESG, RSE ou finance durable serait un plus mais pas obligatoire.
- Qualités humaines : curiosité, autonomie, sens du travail en équipe, bon relationnel, capacité à proposer des idées et à gérer plusieurs projets en parallèle.

Conditions du stage
- 6 mois à partir de janvier 2027
- Paris La Défense (télétravail possible selon les besoins de l'équipe)
- Gratification : selon la grille du Groupe + avantages (accès au restaurant d'entreprise, ticket-restaurant remboursement partiel du titre de transport, etc.)