Stage - Chargé(e) de projets Data ESG H/FSUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

Vos missions principales
En tant que stagiaire au sein de la Direction Développement Durable, vous participerez activement à plusieurs projets stratégiques :
· Campagne de reporting environnemental et technique de SUEZ, au sein de l'équipe de reporting ESG. Vous contribuez à :
- L'animation de la campagne : présentation aux parties prenantes, communications (webinaire de lancement), support technique aux contributeurs.
- Gestion de la plateforme de collecte : gestions et création des comptes, gestions des entités et des indicateurs (référentiels)
- Structuration de la donnée et mise en qualité : suivi de la phase de collecte, travaux de vérifications des valeurs et du respect du Protocole de reporting ;
- Participation aux audits : préparation des exports, aide aux questions demandées par les auditeurs, corrections si nécessaires.
- Rédaction d'un guide synthétique des « savoirs admin » en lien avec le rôle d'administrateur de l'outil de collecte. Ce guide à visée pédagogique se destine à la montée en compétence rapide des futurs admins de l'outil.
· Automatisation des sources digitales de reporting, en partenariat avec les équipes IT Groupe. Vous contribuez à :
- Définir le besoin d'automatisation à partir des éléments disponibles (outils métiers, SUEZ data platform, …)
- Façonner les tables des bases de données existantes pour qu'elles répondent au format nécessaire à la campagne.
· Autre sujets transverses :
- Appuyer ponctuellement l'équipe projet CSRD sur la production du rapport 2026 et les audits associés ;
- Aider à construire une méthodologie de reporting alignée avec la taxonomie européenne et notre Green Financing Framework ;
- Contribuer la rédaction des réponses aux questions investisseurs / clients / communications en fournissant des analyses issues des données ESG.
Ces missions vous permettront d'acquérir une expérience concrète et transverse, à la croisée des enjeux de développement durable, de la finance et communication.

Profil recherché
· Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en école d'ingénieur, université ou institut spécialisé (data avec une appétence pour les sujets développement durable, RSE, communication, finance etc.) idéalement en stage de césure.
· Compétences attendues : compétences du DATA analyst/ DATA Engineer, capacité analytique solide et esprit de synthèse, maîtrise du Pack Office (compétences fortes attendues sur Excel et PowerBI) ; notions de SQL/python appréciées ; français et anglais (non négociable) ; première expérience en RSE/data analyse est un plus mais n'est pas obligatoire.
· Qualités humaines : précis, autonomie, sens du travail en équipe, curiosité, capacité à proposer des idées et à gérer plusieurs projets en parallèle.
Conditions du stage
· Durée : 6 mois à partir de septembre 2026
· Lieu : Paris La Défense (télétravail possible selon les besoins de l'équipe)
· Gratification : selon la grille du Groupe + avantages (accès au restaurant d'entreprise, ticket-restaurant remboursement partiel du titre de transport, etc.)