Chargé de missions RH - F/HSaint-Gobain

MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c'est la raison pour laquelle nous existons et c'est notre cap commun. En tant qu'Assistant(e) RH généraliste, vous contribuez directement à notre raison d'être en recrutant et suivant votre population.

Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable.
Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie.
Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable ;

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, filiale du Groupe Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.

Au sein du service Ressources Humaines du siège SGDBF et de trois enseignes digitales (environ 900 salariés), vous êtes intégré(e) à une équipe de 11 personnes pour un stage RH généraliste.

Vous êtes sous la responsabilité de la DRH siège et en appui quotidien de la DRH Adjointe, des deux Responsables Ressources Humaines et de la Chargée de Recrutement.

Vous recherchez un stage de 6 mois de juillet à décembre 2026.

Vos missions seront les suivantes :

• Recrutement :

De manière autonome, vous prenez en charge le recrutement des stages et des alternances selon les besoins exprimés par les services du siège :
- Vous recensez les besoins
- Vous diffusez des offres
- Vous présélectionnez des CV
- Vous pré-qualifiez téléphoniquement
- Vous participez activement aux entretiens physiques ou à distance
- Vous aidez à la prise de décision du manager

• Suivi de notre population de stagiaires et alternants :

- Vous suivez individuellement les stagiaires et alternants (point d'intégration, mi-parcours…)

- Vous suivez quotidiennement la population auprès des managers
- Vous animez la communauté des stagiaires et alternants (journée d'intégration, goûters, afterwork...)

• Administration du personnel :

- Vous mettez en place des contrats d'alternance et des conventions de stage en relation avec les Ecoles, l'OPCO et les étudiants
- Vous suivez les coûts de formation

• Relations sociales collectives et individuelles :

- Vous préparez et participez aux réunions des IRP (CSE - CSSCT - Commissions - diverses),
- Vous réalisez une veille juridique et sociale.
- Vous pouvez également être amené(e) à effectuer des missions de communication RH (communication sur des nouveaux sujets RH auprès de l'ensemble du siège).

De formation spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience en Ressources Humaines.

Vous recherchez un stage de césure ou de fin d'études.

Vous êtes dynamique et enthousiaste. En contact permanent avec les managers du siège, vous disposez d'un excellent relationnel.

Vous avez le sens de la rigueur.