Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries Agroalimentaires
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Cognac (16)
Conditions :
- Stage
- À partir de 1 410 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : PERNOD RICARD
Pernod Ricard est un leader mondial du secteur des vins et spiritueux, associant des savoir-faire uniques dans la fabrication de ses produits, le développement de ses marques et leur distribution mondiale.
Notre vaste portefeuille, allant du premium au luxe, compte notamment la vodka Absolut, le pastis Ricard, les scotch whiskies Ballantine's, Chivas Regal, Royal Salute et The Glenlivet, le whisky irlandais Jameson, le cognac Martell, le rhum Havana Club, le gin Beefeater, la liqueur Malibu ou les champagnes Mumm et Perrier-Jouët.
Nous sommes un groupe qui a une âme : une entreprise avec des valeurs familiales, ancrée dans nos terroirs et notre héritage. Nous assurons la croissance à long terme de nos marques, dans le respect des individus et de l'environnement, tout en permettant à nos plus de 19 500 collaborateurs dans le monde entier d'être les ambassadeurs de notre authentique culture de la convivialité, porteuse de sens, inclusive et responsable.
Notre raison d'être, notre mission, notre ambition et notre culture définissent qui nous sommes et propulsent notre succès collectif.
Nous valorisons la diversité et la solidarité au sein de notre organisation et dans nos relations avec nos parties prenantes. Nous sommes convaincus que la diversité de nos parcours, de nos expériences et de nos savoir-faire sont les moteurs de notre créativité. Votre personnalité, votre regard, votre intuition et vos idées comptent !
Nos méthodes de recrutement se concentrent donc sur les compétences et le savoir-être et nous accueillons tous types de talents.
Description du poste
Rejoignez Martell en tant que stagiaire pour 6 mois à partir de juillet 2026. Les missions très variées vous donneront la chance de développer un large spectre de compétences RH.
Vos missions principales :
1/ Soutien au Plan de formation :
- En collaboration avec le "CSP (Centre de Service Partagé) Formation" et notre partenaire formation Rhexis, accompagner les projets de formation en soutenant le déploiement du plan de formation.
- Créer et animer une communauté interne de formateurs et formatrices engagé·es pour transmettre leur savoir et savoir-faire.
2/ Animation du réseau de stagiaires et alternant·es
- Piloter et développer le réseau interne des stagiaires et alternant·es pour renforcer leur intégration, engagement et fidélisation.
- Être le contact privilégié des stagiaires et alternant·es afin de répondre à leurs questions, assurer un suivi régulier et les accompagner tout au long de leur expérience chez Martell.
- Contribuer à la réalisation de bilans et de reportings réguliers sur les activités de la communauté des étudiant·es afin d'améliorer constamment nos pratiques.
3/ Contribution aux relations sociales et juridiques RH
- Accompagner notre juriste sur la préparation des réunions de négociations : rédaction des documents, benchmark…
- Assurer le suivi des avis rendus par le CSE, et des actions qui peuvent en découler
- Mettre à jour différents documents juridiques RH
- Réaliser la veille et la recherche juridique sur différents sujets du quotidien
- Actualiser notre intranet RH
Profil recherché :
- Vous allez démarrer votre dernière année d'étude en Bac +5 en RH, Commerce, Gestion, Finance, Marketing ou autres.
- Première expérience en stage RH appréciée
- Curiosité, autonomie, esprit d'initiative et proactivité.
- Sens de l'organisation, rigueur et aisance relationnelle
Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.
Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :
• Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
• Restaurant d'entreprise
• Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
• Evénements internes (Masterclasses, conférences…)
Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025) !
Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.
Job Posting End Date:
Target Hire Date:
2026-07-01Target End Date:
2026-12-31Date de début : 05/02/2026

