Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de communication interne (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industries des composants & équipements
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- Stage
- 1 221,03 € - 1 695,25 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Saint-Gobain
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Description du poste
- Déployer le plan de communication interne de la DSI (ciblage, messages, calendrier, KPIs).
- Animer et mettre à jour la plateforme DSInside : animation du comité éditorial, structuration des rubriques et planification des publications et mise en ligne du contenu
- Produire des contenus variés : articles, notes, supports PowerPoint, scripts et formats courts pour vidéo, visuels pour intranet/ DS Inside /teams/Viva Engage.
- Administrer et améliorer les outils de communication existants (SharePoint/DSInside, Viva Engage /communautés, flux d'info).
- Mettre en place et revoir les modèles de communication (comptes‑rendus, templates comité de pilotage, fiches projet).
- Contribuer à l'élaboration et l'animation des conventions trimestrielle de la DSI SGDBF auprès du Directeur de domaine et d'activité en charge.
- Produire et diffuser du contenu sur les outils d'Intelligence Artificielle utilisés en interne et les bonnes pratiques en matière d'IA à destination de l'ensemble des collaborateurs SGDBF
- Évaluer l'efficacité des actions menées (indicateurs d'usage, taux d'engagement, retours utilisateurs) et proposer des axes d'amélioration.
- Être force de proposition pour de nouveaux formats et outils en cohérence avec la stratégie IT.
- Durée : 6 mois
- Début : Idéalement décembre 2026
- Lieu : La défense
- Convention de stage obligatoire.
Description du profil
- Bac+4/ Bac+5 en communication, digital, journalisme, école de commerce ou équivalent avec spécialisation communication digitale, idéalement en fin d'études.
- Langues : français, anglais B2 minimum
- Compétences techniques : excellente maîtrise de la suite Office 365 (notamment SharePoint), bonne connaissance des plateformes intranet et des portails collaboratifs, ainsi qu'une expérience confirmée avec les outils de community management tels que Viva Engage, Teams et Copilot.
- Compétences multimédias et graphiques : maitrise d'un outil de production vidéo (ex. : Premiere, Camtasia, iMovie) et des bonnes bases en création graphique (ex : Indesign)
- Qualités personnelles : autonomie, curiosité, rigueur, sens du service, capacité à travailler transverse et à synthétiser des messages techniques pour des publics variés.
- Idéalement, vous possédez une expérience préalable dans la mise en place d'un plan de communication et dans la production de contenus multimédias et de templates de communication.
- Vous avez une expérience ou une appétence pour la gestion de communautés internes.
- Intérêt marqué pour l'univers IT et les nouvelles technologies.

