Category Manager en stage (94)- F/HGroupe Casino

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Dans une démarche d'innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l'expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L'ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien !

Le service de l'Offre et du Marketing conçoit et déploie la stratégie commerciale en analysant les tendances et pilotant le positionnement de l'offre et met en place des actions marketing pour attirer et fidéliser les clients. Son rôle est d'optimiser la visibilité de l'entreprise et de maximiser sa croissance en alignant l'offre avec notre nouveau modèle Oxygène et les attentes des consommateurs.

Vous serez accompagné.e par le Manager de l'offre pour mener à bien vos missions.

Vous contribuerez au développement de l'offre à travers lesmissions suivantes :

Pilotage d'une catégorie :

· Analyse des performances

· Définition des assortiments

· Actions de communication auprès des magasins

· Relevés deslinéaires

· Vieille concurrentielle

Autres missions confiées :

· Actions de promotion

· Suivi de la relation commerciale avec les fournisseurs

· Développement des marques de distributeur

En fonction de vos capacités et devotre force de proposition, vos missions pourront être amenées à évoluer.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, se déroulera à Vitry-sur-Seine (94).

Il débutera en Juillet 2026.

FP94/SB

- De formation supérieure detype BAC+4/5 en marketing, unepremière expérience dans ce domaine serait un plus.

- Dynamique, vousavez la fibre commerciale et une forte aisance relationnelle, une capacité àtravailler en équipe et en transversalité, tout en vous adaptant à vosinterlocuteurs et à votre environnement.

- Esprit créatif, innovant et sensibilité produit.

- Pragmatisme, organisation, rigueur, sens de l'analyse et des chiffres.

- Prise d'initiatives et autonomie.

- Maîtrise d'Excel indispensable

La Diversité trouve toute son expression dans la politiquede recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et ladiversité des individus au sein de ses équipes.