Assistant(e) de Suivi Opérationnel RH H/FCRIT

Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 3, 124 milliards d'euros en 2024.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité.
Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires.
Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l'humain est au coeur de son dispositif ! #TalentsCrit

Vous souhaitez découvrir les Ressources Humaines au plus près du terrain et développer une vision concrète et opérationnelle du métier ?
Cette alternance de 1 an vous permettra de jouer un rôle clé dans le suivi des collaborateurs et la coordination avec les agences, tout en contribuant activement à la performance RH.
Accompagné de la Responsable Régionale des Ressources Intérimaires sur la Direction régionale, vous intervenez sur un périmètre varié mêlant gestion administrative, analyse et coordination :
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs en garantissant la conformité des dossiers, la réalisation des DPAE et la mise à jour des outils de suivi RH
- Suivre l'activité des collaborateurs à travers des reportings hebdomadaires et veiller à la bonne gestion des missions
- Analyser les besoins des agences et piloter le suivi du pipe de placement
- Coordonner les actions avec les équipes terrain (appels, relances, suivi des actions engagées)
- Analyser et optimiser les annonces en fonction des volumes et des typologies de postes
- Assurer le suivi du Compte Épargne Temps à travers des extractions et analyses régulières, et cibler les populations concernées
- Participer à la mise en place d'actions de communication auprès des agences
- Participer à des événements de recrutement (forums, actions locales) afin de renforcer la visibilité et l'attractivité

Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Bac+3 à Bac+5 et souhaitez vous investir dans une alternance riche et formatrice sur Aix en Provence.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos missions et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et savez travailler en équipe.
Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, de prioriser vos tâches et de vous adapter à un environnement dynamique.
Votre curiosité, votre implication et votre sens de l'initiative seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Le poste peut contenir des déplacements ponctuels en agence sur la région ARCMED.
Pourquoi nous rejoindre ?
Cette alternance vous offre l'opportunité de développer des compétences concrètes en RH opérationnelles, au contact direct des équipes et des enjeux terrain.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique qui favorise l'autonomie, la polyvalence et la montée en compétences rapide.

TR + mutuelle + CSE