Stage Business Manager - Lyon (H/F)
Critères de l'offre
L'entreprise : Davricourt
Fondée avec pour mot d'ordre l'épanouissement au travail, nous sommes une société de conseils et de recrutement dans l'industrie et le numérique. Nous recrutons des profils d'ingénieurs et de techniciens désireux d'apporter leur expertise sur les projets techniques de nos clients industriels.
Notre raison d'être ? Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable !
Les valeurs qui nous animent au quotidien ? Collaboratif, entrepreneur, anticonformiste et esprit de famille !
Une entreprise engagée
La RSE est au cœur de nos réflexions. 3 comités RSE sont organisés mensuellement pour traiter des sujets sociaux, environnementaux et sociétaux avec nos collaborateurs volontaires pour mettre en place des actions concrètes dans la vie de l'entreprise.
Où il fait bon à travailler
98% de nos collaborateurs estiment que DAVRICOURT est une entreprise où il fait bon à travailler selon notre enquête satisfaction 2023. Nous sommes également 10ème au Palmarès Great Place To Work !
Labellisé Positive Company
Fort de nos engagements RSE, nous sommes en route vers le 3ème étoile Positive Company. Nous sommes aussi labellisés médaille d'or Ecovadis depuis juin 2023.
Description du poste
En tant que Business Manager, vous jouerez un rôle central dans le développement de nos activités commerciales et techniques. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, de la prospection à la finalisation des contrats, en passant par le recrutement et la gestion des consultants.
Vous travaillerez quotidiennement les 3 casquettes du Business Manager chez DAVRICOURT, à savoir : le développement commercial (gestion d'un portefeuille client), vous participerez au processus de recrutement de vos consultants experts pour répondre aux besoins spécifiques de vos clients, et le suivi des consultants présents dans votre équipe.
Vos différentes missions et activités :
Développement commercial :
• Identifier de nouvelles opportunités de marché, développer un portefeuille de clients et maintenir des relations durables ;
• Animer les rendez-vous clients et identifier leurs besoins en prestation et/ou recrutement ;
• Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales ;
• Mener les négociations salariales et tarifaires.
Recrutement :
• Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients ;
• Réaliser les entretiens candidats ;
• Organiser et participer aux présentations des candidats chez les clients.
Gestion des consultants :
• Assurer avec votre manager l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients.
• Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction.
Description du profil
De formation Commerciale, vous préparez un diplôme Bac+5 (idéalement en école de commerce) et êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude afin de développer des compétences précises en termes d'approche commerciale, de cycle et de techniques de ventes (portefeuille, prospection, négociation, closing, suivi et fidélisation), ainsi que des compétences techniques.Enthousiaste, curieux, vous êtes sensible à notre démarche RSE et souhaitez contribuer à œuvrer vers une industrie plus verte et durable en lien avec les métiers de l'ingénierie et des secteurs de l'Industrie, de l'Energie et des Life Science.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
L'objectif de ce stage est de pouvoir vous proposer un CDI à son issue.
LE DAVRIPACKAGE
• Salaire fixe selon profil
• Variable non plafonné
• Titre Ticket-restaurant
• Transport en commun
• Actions de formation
INTÉRESSÉ(E) ?
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur **************
ET APRÈS ?
Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 1978853
