Internship – HSE Analytics & Digital Safety Junior Project Manager M/FAIR LIQUIDE

Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'Industrie et la Santé. Par la passion et la diversité de ses collaborateurs, Air Liquide s'appuie sur la transition énergétique et environnementale, l'évolution de la santé et de la numérisation, et apporte plus de valeur ajoutée à toutes ses parties prenantes. Rejoignez-nous pour une expérience stimulante : vous découvrirez un monde d'opportunités, d'apprentissage et de développement où l'inventivité est au cœur de ce que nous faisons, dans un environnement ouvert, collaboratif et respectueux.Découvrez ce que pourrait être votre parcours professionnel chez Air Liquide ici !

Air Liquide is a world leader in gases, technologies and services for industry and health. Present in 59 countries with 65 000 employees, the Group serves more than 4,3 millions customers and patients. Oxygen, nitrogen and hydrogen are small molecules essential to life, matter and energy. They embody Air Liquide's scientific territory and have been at the heart of the Group's business since its creation in 1902.
Air Liquide's ambition is to be a leader in its industry, to perform well over the long term and to contribute to a more sustainable world - with a strong commitment to climate change and energy transition at the heart of its strategy.

Join the Corporate Health, Safety, and Environment (HSE) team within the Safety and Industrial System (SIS) Department. You will contribute directly to improving safety and environmental performance across our global operations.

The SIS team leads the global 'Constellation' HSE community, establishing standards, guidelines, digital tools, and methodologies while facilitating lessons learned across affiliates.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

You will support the deployment of an ambitious 2023-2027 roadmap focused on safety culture, Slips Trips & Falls (STF) reduction, Managerial Field Safety Visits (MFSV), Digital Safety, and PowerBI/Intelex reporting enhancements.

Key Missions

• HSE Analytics & Reporting (PowerBI): Support the HSE Group Manager with data analysis and PowerBI reporting to define and track specific action plans.
• STF & Safety Communications: Coordinate local and group action plans, evaluate technical/communication means to engage employees, and benchmark external best practices to reduce slip, trip, and fall incidents.
• Digital Tool Rollout: Implement the rollout process for Managerial Field Safety Visits (MFSV) digital tools across Clusters and GBUs.
• Innovative Safety Pilots: Assist in deploying digital pilot projects across countries (e.g., AI Cameras, Digital Safe Work Permits).
• Team Participation: Participate in regular SIS-HSE team governance and monthly safety reviews.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Education: Master's degree level (Bac+4 / Bac+5) from an engineering, industrial management, or data analytics background.
• Experience & Interest: Strong interest in data management and safety.
• Languages: French and English : written, reading and spoken to ensure smooth communication with all stakeholders
• Skills: Strong analytical skills, synthesis capability, problem-solving mindset, curiosity, and effective stakeholder communication.

Practical Information

• Location: Air Liquide Head Office, 75 Quai d'Orsay, Paris (7th district)
• Duration: 6 months, starting January 2027
• Recognition: Air Liquide is awarded the HappyTrainees label.
• Individualized accommodations are possible for health-related reasons and/or disabilities-let's discuss!

#LI-NB2

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.