Stage - Assistant(e) RH (H/F/X)

Le 8 novembre

Critères de l'offre

  • Assistant RH (H/F)
  • Saint-Jean-d'Illac (33)
  • Stage
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries des composants & équipements
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Gestion des ressources humaines , Ressources humaines
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : Saint-Gobain

Chez Saint-Gobain Aerospace, nous mobilisons notre expertise en matière de processus, d'ingénierie et de marché pour fournir des produits et des solutions innovants qui améliorent un monde durable et sécurisé tout en permettantle confort de vol, les performances et la connectivité.

Depuis plus de 65 ans, Saint-Gobain Aerospace conçoit et fabrique des radômes hautes performances pour tous les segments des marchés aéronautique (commercial, professionnel, militaire, etc.) et maritime.

Saint-Gobain Aerospaceest un leader de confiance dans la fourniture de pièces composites d'intérieur de cabine (conduits basse pression, pièces spécialisées thermoformées, etc.) pour améliorer le confort et la sécurité des passagers.

L'activité Aerospace à Saint Jean d'Illac fait partie de la branche « High performance solutions - Mobility » du groupe Saint-Gobain, leader mondial de la construction durable qui conçoit, fabrique et distribue des matériaux et des solutions durables pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l'industrie.

Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d'être "MAKING THE WORLD A BETTER HOME". 51, 2 milliards d'Euros de chiffre d'affaires en 2022, 166 000 collaborateurs dans 76 pays.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.

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Description du poste

En tant que stagiaire RH, tu seras sous la responsabilité du Responsable RH et tes missions principales porteront sur la gestion des recrutements d'opérateurs en intérim, en collaboration avec les agences d'intérim et les équipes de production. Tes responsabilités incluront :

Missions principales :

  • Coordination avec les agences d'intérim pour identifier et recruter des opérateurs
  • Sourcing des profils et suivi des candidatures
  • Suivi de l'intégration des intérimaires : accueil, accompagnement lors des premières semaines et suivi de l'intégration
  • Renouvellement, prolongation, fin des contrats

Missions administratives :

  • Gestion des dossiers du personnel : archivage des dossiers, saisie des arrêts maladies etc.
  • Digitalisation et mise à jour des documents administratifs RH

Missions annexes :

  • Contribution à des projets transversaux RH : amélioration des processus internes, communication RH, etc.
  • Participation à la mise en place d'actions de formation et à leur suivi administratif

Tu cherches un stage entre 4 et 6 mois dans le cadre de tes études, alors cette annonce est faite pour toi !

Le stage est à pourvoir dès aujourd'hui.

Notre site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule est indispensable.

Description du profil

  • Étudiant(e) en formation supérieure en gestion RH, Bac +2/3
  • Rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent sens du relationnel
  • Autonomie, curiosité et force de proposition seront des atouts
  • Discrétion absolue et respect de la confidentialité sont indispensables
  • Une première expérience en RH (stage, alternance) est un plus

Ce qui t'attend :

  • Une immersion complète dans la gestion RH d'un site industriel en pleine croissance.
  • Des missions variées et responsabilisantes, avec un fort impact sur le quotidien de l'équipe.
  • Un environnement bienveillant où l'apprentissage et l'accompagnement sont une priorité.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 63915

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