PUM, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est une entreprise de 1500 collaborateurs répartis dans plus de 210 points de vente partout en France, au service de 80 000 clients professionnels du bâtiment, des travaux publics et de l'aménagement extérieur.
Notre métier ? Fournir les produits et solutions innovantes qui transportent les richesses essentielles pour l'Homme : l'eau, l'énergie, les télécommunications.
Nos solutions ? Depuis 50 ans, nous avons noué des relations privilégiées avec nos fournisseurs partenaires afin de proposer à nos clients une offre de produit soucieuse de l'environnement. Nous nous engageons aux cotés de nos fournisseurs dans l'éco-conception, l'emploi de matières recyclées et dans la création d'une économie circulaire.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant PUM, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Au sein de notre service RH, et plus particulièrement de notre pôle Formation, vous jouerez un rôle clé pour soutenir le développement professionnel de nos collaborateurs. Vos missions principales incluront :
Déploiement du plan de développement des compétences
• Organisation et planification des sessions de formation pour nos collaborateurs en réseau et au siège, en collaboration avec leurs managers.
• Suivi administratif des sessions : création, gestion des taux de remplissage, annulations et reports.
• Suivi budgétaire et financier : gestion des facturations, suivi des paiements et relances auprès des prestataires.
• Suivi du plan de formation : élaboration de tableaux de bord, analyse des indicateurs et évaluations des formations.
Accompagnement au pilotage de projets de formation
• Contribution à la conception et à la mise en œuvre de projets en partenariat avec le réseau et les experts métiers.
• Établissement des cahiers des charges, budgets prévisionnels, plannings, et modalités pédagogiques de chaque projet.
Amélioration continue de notre offre de formation
• Évaluation des actions de formation et analyse de leur impact.
• Réalisation de reportings et suivi régulier des indicateurs.
• Participation aux actions de communication autour de la formation.
Nous recherchons des étudiant(e)s (BAC +3 à BAC +5) ayant une appétence pour le développement professionnel et la formation.
Vous devrez faire preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles !
Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, alors si vous partagez les mêmes valeurs que nous, ne cherchez pas plus longtemps !
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 64908
Oui Care
Quels sont les éléments de l'offre qui ne vous conviennent pas ?
Souhaitez-vous exclure ces éléments de vos critères de recherche d'emploi ?