Stage - Assistant(e) RHEngie
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Compétences :
- PowerPoint
- Processus
Lieux :
- La Garenne-Colombes (92)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Stage - Assistant(e) Ressources Humaines
A propos d'ENGIE et de la GBU Supply & Energy Management :
ENGIE, leader mondial dans le domaine des énergies et services bas carbone, s'appuie sur la Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour fournir une énergie fiable, durable et abordable à tous ses clients. Cette GBU optimise les actifs de production du Groupe et de ses clients et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour nos 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.
La Global Business Unit Supply & Energy Management exploite les actifs d'ENGIE pour fournir une énergie sûre et durable à ses clients B2B et B2C. Elle met à profit son expertise en matière de gestion de l'énergie pour fournir de l'électricité décarbonée 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Rejoindre Supply & Energy Management, c'est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés répartis dans 20 pays, tous unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l'innovation pour fournir une énergie décarbonée 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Rejoignez-nous et faites partie de ceux qui façonnent l'énergie de demain !
Context :
Au sein de la Direction Ressources Humaines de l'operating area Energy Management au sein la GBU S&EM, nous te proposons de rejoindre l'équipe HR Business France en tant que « Assistant(e) RH » jusqu'à la fin de l'année.
L'équipe HR Business France est composée de 6 collaborateurs : HR Business Partners, HR Officers et Social Relations Manager.
Rôle :
En étroite collaboration avec les HR Officers, tu auras l'occasion d'accompagner les responsables métiers sur les sujets d'alternance, de stagiaires et de VIE. Tu seras amené(e) à effectuer différentes missions :
- Recueil des besoins de stages/alternance/VIE et traitement des demandes
- Gestion et suivi du budget des stagiaires/alternants/VIE
- Liaison avec l'équipe recrutement de notre Centre de Services Partagés (GBS Talent Acquisition)
- Gestion de l'onboarding des alternants/stagiaires/VIE
- Suivi de l'intégration des stagiaires/alternants/VIE
- Accompagnement des stagiaires/alternants/VIE en cours de contrat
- Mise en place des projets (actions internes et externes), en lien avec la DRH France, pour booster notre attractivité et se démarquer
- Animer la communauté des alternants/stagiaires au sein de l'OA Energy Management
- Mettre en place, en lien avec la DRH France, un programme d'intégration pour les stagiaires, VIE et apprentis
Compétences techniques :
- Aimer construire des présentations didactiques et attractives
- Avoir une bonne connaissance du processus d'onboarding
- Être à l'aise sur PowerPoint
- Posséder une forte appétence pour la transformation digitale et aimer découvrir de nouveaux outils
Savoir-être :
- Être…