Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant MOA (H/F)
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montrouge (92)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
L'entreprise : Crédit Agricole
Description du poste
Vous recherchez un stage en gestion de projet IT / PMO et vous avez un intérêt pour le pilotage budgétaire, le suivi d'activité et les environnements technico-fonctionnels ? Alors cette offre est faite pour vous !
Le département Risks IT (RIT) est constitué d'environ 140 collaborateurs répartis pour moitié à Paris et pour moitié à Singapour. Les équipes RIT sont en charge des évolutions (projets / maintenances) des applications utilisées par les métiers du risque de crédit et risque opérationnel. Cela recouvre notamment l'octroi de crédit, la notation interne, la consolidation et le reporting risques.
Au sein du département de la BLI Corporate Support Functions IT (CSI) de GIT, vous intégrez le département Risks IT (RIT). Sous la responsabilité directe du responsable du département, vous intervenez en tant que PMO et contribuez à la gestion opérationnelle et au suivi de l'activité du département. A ce titre, vous travaillez en coordination avec les managers du département, le CIO Office de CSI et les directions métiers de CA-CIB (principalement la direction des Risques).
Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Participation à l'élaboration, au suivi et à la consolidation des budgets projets et maintenance (environ 20m€ / an toutes activités confondues) ;
Participation au suivi des effectifs internes et externes du département, suivi des plannings prévisionnels, suivi des contrats ;
Mise en place d'un suivi du portefeuille projets,
Mise en place des livrables et outils.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.


