STAGE - Influence Digitale & Leader AdvocacySUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

Au sein de la Direction de la Communication, l'équipe Marque & Communication Digitale a pour mission de faire rayonner la marque SUEZ auprès de l'ensemble de ses publics, en France et à l'international. Elle veille à la cohérence des prises de parole de l'entreprise sur l'ensemble des canaux institutionnels, éditoriaux, digitaux et sociaux, afin de soutenir la stratégie, les activités et l'attractivité du Groupe.

L'influence digitale et l'advocacy constituent aujourd'hui des leviers majeurs de visibilité et de réputation pour SUEZ sur ses grands enjeux de transformation : transition environnementale, innovation, économie circulaire, souveraineté et gestion durable des ressources.

A partir de septembre 2026, Nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner le développement et l'animation des dispositifs d'influence digitale du Groupe. Au sein de l'équipe Marque & Communication Digitale, vous contribuerez aux projets d'advocacy et d'influence digitale du Groupe, en lien avec les équipes Presse, Affaires Publiques, Contenus et Réseaux Sociaux.

Voici vos missions clés :

Veille et analyse
• Réaliser une veille quotidienne sur les sujets actualité / marché, influence, tendances digitales et les prises de parole des acteurs clés du secteur
• Identifier les sujets émergents susceptibles d'alimenter les communications du Groupe
• Contribuer à la réalisation de benchmarks et analyses concurrentielles

Contenus et prises de parole
• Participer à la préparation et à la rédaction de contenus destinés aux dirigeants et experts du Groupe : publications LinkedIn, articles, notes de synthèse, éléments de langage ou tribunes
• Contribuer à la valorisation des contenus sur les différents canaux digitaux
• Participer à l'élaboration de calendriers éditoriaux liés aux sujets d'influence

Advocacy et écosystèmes d'influence
• Contribuer à la cartographie des parties prenantes et relais d'opinion : médias, influenceurs B2B, experts sectoriels, think tanks, associations professionnelles et institutions
• Participer à l'animation des réseaux internes d'ambassadeurs et d'experts
• Assister l'équipe dans le déploiement des programmes de leader advocacy

Performance et reporting
• Participer au suivi des indicateurs de performance des prises de parole et des actions d'influence
• Contribuer à la préparation de bilans, tableaux de bord et recommandations d'optimisation

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (Sciences Po, CELSA, école de commerce, université ou équivalent), avec une spécialisation en communication, affaires publiques, médias, relations publiques, journalisme ou sciences politiques.

Forte curiosité pour les sujets liés à la transition environnementale, à l'innovation et aux enjeux économiques et sociétaux. Sensibilité aux réseaux sociaux, en particulier LinkedIn, et aux enjeux de réputation des entreprises.

Une première expérience en communication, communication corporate, affaires publiques ou médias est un plus.

Savoir-faire :
· Excellentes capacités rédactionnelles
· Bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral
· Bonne culture des médias, du digital et des réseaux sociaux
· Esprit d'analyse et capacité à synthétiser des sujets complexes
· La connaissance d'outils de veille ou de social listening est appréciée

Savoir-Etre :
• Curiosité intellectuelle et intérêt pour l'actualité
• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle
• Proactivité et capacité à prendre des initiatives
• Capacité à travailler dans un environnement international et transversa

Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes qui vous ressemblent. On a hâte de vous lire !