Stagiaire Coordinateur RC SAD

Le 4 novembre

Critères de l'offre

  • Assistant gestion des ressources humaines (H/F) , Médecin coordinateur (H/F)
  • Blois (41)
  • Stage - 6 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Action sociale, Services à domicile, Associations
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type BTS - DUT - DTS

L'entreprise : Groupe Oui Care

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment. O₂ a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O₂ est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
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Description du poste

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Réaliser ton stage au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement de l'agence.
Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes :
- Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...),
- Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,
- Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser),
- Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,
- Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,
- Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,
- Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales…),
- Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,
D'autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation !

Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.

D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.

Votre profil et vos capacités personnelles

. Formation commerciale, vente, gestion des entreprises et administrations,…

. Enthousiasme et persévérance

· Sens des responsabilités et de l'initiative

· Autonomie

· Organisation et rigueur

· Sensibilité pour les services à la personne

Ce stage est sûrement fait pour vous !

Les conditions du stage

· Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H)
. Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : EOOX515

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