Stage Assistant d'agenceO2 Care Services

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des servicesà la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment. O₂ a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O₂ est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Réaliser ton stage au sein d'O2, c'est pourtoi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement de l'agence.

Après une période d'observation etde formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur lesmissions suivantes :

- Détecter des meilleures sources derecrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes deformation ...),

- Diffuser des offres d'emplois surles supports adaptés,

- Sourcer le terrain (tracts, affiches àdiffuser),

- Réaliser des pré-qualificationstéléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs etindividuels,

- Élaborer les tableaux de bord de suivides offres d'emplois et des recrutements,

- Mettre à jour les bases de données candidatset salariés,

- Réaliser des tâches de gestion administrativedu personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif(établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales…),

- Organiser les formations en lien avec leservice formation du siège,

- Contribuer à la gestion administrative et opérationnelle d'un centre de profit par l'application d'un suivi régulier de son activité et avec l'appui d'indicateurs de performance Gérer les plannings des intervenants et des clients, veiller au bon fonctionnement de la réalisation des prestations : mise en place, gestion

des imprévus et des alertes, contrôle des prestations et se charger du suivi de la satisfaction et de la fidélisation des clients et des salariés/intervenants (réclamations, changement d'horaires...).

D'autresmissions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage etde ta motivation !

Le profil souhaité :

Formation Bac+3 à Bac+5 dans une filière RH

Tes qualités :·