Stage - Assistant(e) Responsable Marketing Opérationnel Beauté Europe - Janvier 2027Parfums Christian Dior

Depuis 1947, les hommes et les femmes de Parfums Christian Dior ont incarné l'esprit unique fondateur du fondateur du « couturier-parfumeur » axé sur l'excellence, la créativité et l'expertise, à la fois en France et à travers le monde. Collectif ouvert et hautement qualifié, notre Maison est un leader qui prospère grâce à la créativité de l'ensemble de ses parties prenantes. Marqués par l'authenticité et le rêve, notre passion collective et notre héritage nous permettent d'avancer et de nous réinventer. En révolutionnant les codes du style et du luxe à la française grâce aux parfums, et en alliant tradition, maquillage audacieux et soins innovants, nous réinventons chaque jour l'élégance Dior ainsi que la beauté irrésistible, exquise et absolue. Nos missions stimulantes donnent à nos employés la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis et de révéler leurs talents. Aller plus loin, avec Dior.

Poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

• Créer avec Passion
• Savoir-faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L'Inclusivité
• S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior.

Votre Impact :

Au sein de la Direction Europe, vous rejoignez l'équipe Marketing Opérationnel sur les catégories Maquillage & Soin. Sous la responsabilité de la Responsable Marketing Europe Maquillage & Soin, vous accompagnez les marchés de la région sur leurs lancements produits et assurez le suivi de la performance des catégories.

Missions

• Analyses du marché, de la concurrence et de la performance des franchises Maquillage & Soin.
• Suivi des performances Sell Out de la région et des marchés, et réalisation de notes analytiques mensuelles concernant nos performances et celles de la concurrence.
• Réalisation de bilans de lancements et activations 360° & suivi des best practices pays.
• Support quotidien des pays de la région Europe dans la gestion de leurs besoins opérationnels et dans le déploiement des lancements Maquillage et Soin.
• Accompagnement de l'équipe Europe dans le développement des projets Services.

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profil

• Vous suivez une formation de niveau Master en école de Commerce ou un Master universitaire avec une spécialisation en Marketing.
• Vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques et du luxe, et justifiez d'une première expérience significative en marketing opérationnel, idéalement dans le secteur des cosmétiques.
• Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) avec un esprit analytique fort.
• Vous cherchez une expérience challengeante dans une belle Maison, qui stimule votre esprit créatif et analytique, et où vous serez amené(e) à avoir des responsabilités et des projets en autonomie.
• Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (notamment d'Excel & Powerpoint).
• Vous avez idéalement des connaissances des logiciels de panel comme Circana.
• Vous avez idéalement des connaissances de la plateforme Power Bi.
• Vous avez ces compétences comportementales qui s'alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion :

Créativité et Innovation

Esprit d'Initiative

Ingéniosité

Résilience

Conquérir avec Audace :

Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes

Assertivité

Capacité de gestion des parties prenantes

Esprit Critique

Savoir Faire Ensemble avec Joie :

Collaboration & Travail d'Equipe

Intelligence émotionnelle

Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher l'Inclusivité

Agilité d'apprentissage

Intégrité

Empathie

Exceller pour un Luxe Ultime :

Souci du Détail

Esprit Stratégique

Ethique de Travail

Esprit Analytique

S'Engager pour Réenchanter le Monde :

Gestion du Changement

Vision Stratégique et Esprit d'Intrapreneuriat

Adaptabilité

Résolution de Problème

Information à l'attention des candidats

Spécificités & ID&E Footing

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

Informations à l'attention des candidats internes

Êtes-vous un employé d'LVMH ? Merci de candidater sur : WORK @LVMH - Voices

Etapes de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Si votre profil correspond aux exigences définies pour le stage, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec notre Responsable Ressources Humaines Europe. Par la suite, vous passerez des entretiens en personne avec les Cheffes de Produit Maquillage & Soin Europe, puis avec la Responsable Marketing Opérationnel Europe Maquillage & Soin.

*Le processus décrit ci-dessus est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Compétences à développer

• Une connaissance du marché de la beauté en Europe, de ses spécificités pays, de ses principaux acteurs retail et de ses enjeux clés.
• Le sens de l'organisation, de la gestion des priorités, du souci constant de l'excellence dans l'exécution, de l'orientation action et résultats.
• Une capacité analytique forte et une vision stratégique d'une marque de luxe, ainsi que le développement de votre créativité.