Stage Trésorerie & Projets Systèmes d'Information (H/F)AIR LIQUIDE

Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'Industrie et la Santé. Par la passion et la diversité de ses collaborateurs, Air Liquide s'appuie sur la transition énergétique et environnementale, l'évolution de la santé et de la numérisation, et apporte plus de valeur ajoutée à toutes ses parties prenantes. Rejoignez-nous pour une expérience stimulante : vous découvrirez un monde d'opportunités, d'apprentissage et de développement où l'inventivité est au cœur de ce que nous faisons, dans un environnement ouvert, collaboratif et respectueux.Découvrez ce que pourrait être votre parcours professionnel chez Air Liquide ici !

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Le Siège Social du Groupe Air Liquide regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes Corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe.
Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est multiculturel et sa vocation est internationale.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Rejoignez le Pôle Systèmes d'Information (SI) du Département Trésorerie et Financement Groupe. Le Pôle SI est en charge de projets SI Trésorerie et support SI des activités de gestion de trésorerie du Groupe Air Liquide (équipe de 5 personnes).

Vos missions durant le stage :

• s'assurer du bon fonctionnement pour la Trésorerie quotidienne,
• participer aux différents projets IT du service Trésorerie : développer de nouveaux rapports SQL, automatiser des processus récurrents dans nos outils de Trésorerie ...,
• intégrer de nouvelles données de base.,

• être acteur dans l'équipe pour déployer nos outils de Trésorerie tels que Kyriba ou Quantum avec de nouvelles entités du groupe (mise en place de calendrier, définition des besoins métiers, paramétrage fonctionnel dans l'outil, documenter le projet, participer aux réunions et workshops),
• être l'un des supports fonctionnels sur les outils,
• aider à la réalisation de reporting sur PowerBI,
• participer aux projets liés à la Trésorerie en relation avec l'IT groupe.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Connaissance des outils de gestion de contenu et de la structure de données pour l'IA.
• Des connaissances en informatique (Google Sheets, SQL, Java script, Kyriba) seraient appréciées.
• Esprit de synthèse et d'analyse, capacité d'écoute (pour récolter le savoir des experts), rigueur rédactionnelle et bon relationnel (travail en équipe).
• Bac+ 4 / 5 : Ecole de commerce ou MIAGE, Finance de Marché / Trésorerie avec une forte appétence IT, ou École d'Ingénieur.
• Langues : Anglais Courant (nombreux échanges téléphoniques/e-mails)

Informations complémentaires

• Stage à compter de janvier 2027
• Durée : 6 mois
• Possibilité d'aménagement individualisé pour des raisons de santé et/ou handicap : discutons-en !

#LI-NB2

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.